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;強調(diào)學(xué)用結(jié)合，將普法宣傳工作融入日常基層管理的工作實踐中，將法治精神貫穿和運用于一線業(yè)務(wù)運行全過程。深圳銷區(qū)還組織全體員工觀看《憲法的精神 法治的力量——2023年度法治人物
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短板，結(jié)合工廠創(chuàng)優(yōu)提質(zhì)工作，開展班組內(nèi)部診斷，圍繞班組生產(chǎn)制造、人才隊伍、基礎(chǔ)管理提升等內(nèi)容，深挖班組基層管理漏洞，制定整改措施
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的專題講座，與黨的二十大代表、全國勞動模范、湖南三特機械制造有限公司員工邱寶珠就企業(yè)基層管理等內(nèi)容做了深入交流，還參觀了常德中聯(lián)重科液壓有限公司、湖南金康光電有限公司、湖南
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）實業(yè)有限公司緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場，聚焦管理一線，從基層管理提升入手，搭建現(xiàn)場管理改進平臺，構(gòu)建創(chuàng)新人才培育體系，激發(fā)職工群
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，并指出，今年以來，保定卷煙廠聚焦基層建設(shè)、基層管理、作風(fēng)紀(jì)律整頓、巡視審計問題整改等方面，作出了積極努力，取得了明顯成效。在下一步工作中
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做好大田中期肥水管理，根據(jù)煙株營養(yǎng)狀態(tài)，合理調(diào)整追肥方案，精準(zhǔn)調(diào)控?zé)熑~單株營養(yǎng)，不斷提升煙葉生長均衡度與整齊度。
三是持續(xù)強化基層管理
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發(fā)展不平衡問題。通過在規(guī)模上突出重點，在質(zhì)量上抓難點，在管理上找弱點，引導(dǎo)各產(chǎn)區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。解決基層管理不扎實問題。加強對一線員工的關(guān)心關(guān)懷，消除煙站
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三個縣區(qū)，與縣（區(qū)）分公司分管領(lǐng)導(dǎo)、煙葉科相關(guān)人員、點長、技術(shù)員、綜合管理員等人員進行面對面的座談?wù){(diào)研。
座談會上，按照一線落實到基層
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，全面加強基層管理，充分發(fā)揮合作社帶動作用，助力產(chǎn)業(yè)脫貧。
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，養(yǎng)成好習(xí)慣”工作理念，把封閉收購、散煙收購等收購工作管理好，確保收購質(zhì)量上臺階，基層管理樹標(biāo)桿。
二是以新的方法去督導(dǎo)煙葉收購。采用現(xiàn)場督導(dǎo)
