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”、“打好鐵算盤(pán)、當(dāng)好守門(mén)人”、“網(wǎng)絡(luò)連接工商零、古城傳播絲路情”、“胸中裝著客戶，車(chē)上載著服務(wù)”等具有影響力的服務(wù)信條，使開(kāi)元文化融合在員工思想里，沉淀在流程中
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文化底蘊(yùn)，讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)新的生命力、新的競(jìng)爭(zhēng)力，卷煙和陶瓷在這里實(shí)現(xiàn)了雙向奔赴。“下階段，我們將依托醴陵本土特色產(chǎn)業(yè)文化，聚焦陶瓷和卷煙文化融合
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疫情后時(shí)代，人們對(duì)健康、安全和個(gè)性化體驗(yàn)的需求增加，民宿因此受到了更多的青睞。文化和生態(tài)的融合：民宿往往強(qiáng)調(diào)與當(dāng)?shù)?em class="term">文化的融合和對(duì)生態(tài)環(huán)境的保護(hù)，
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石化編制了《中國(guó)石化品牌與國(guó)際能力提升戰(zhàn)略規(guī)劃》，按照“試點(diǎn)先行，做優(yōu)做強(qiáng)、做出特色”的發(fā)展思路，制定了“2+3+N”跨文化融合試點(diǎn)工作方案。即
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;發(fā)揮規(guī)范的力量，使行業(yè)文化滲透到員工的自覺(jué)行為中去，實(shí)現(xiàn)文化“外化于行”。 二是繼續(xù)加大《金圣宣言》的宣貫力度，遵照鄭總提出的“文化融合”的指示，
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母子文化融合，做好“六類(lèi)服務(wù)”和推進(jìn)“四個(gè)服務(wù)品牌”上下功夫，形成了保山煙草企業(yè)以文化引領(lǐng)發(fā)展，以文化促進(jìn)規(guī)范，以文化提升素質(zhì)，以
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煙草在線專(zhuān)稿 引：保山煙草“母子”文化對(duì)接將近三年了，從“永子”的文化打造，到與“大成”文化的融合，再到目前更深程度的全面融入
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;更加務(wù)實(shí)的行動(dòng)，正確對(duì)待“80后”青年員工思想政治工作創(chuàng)新。對(duì)此，要從觀念轉(zhuǎn)變做起，以文化融合為抓手，增強(qiáng)情感溝通，推動(dòng)思想政治工作
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。這些科技創(chuàng)新將推動(dòng)卷煙市場(chǎng)向更加智能化和個(gè)性化的方向發(fā)展。三是文化融合將拓展市場(chǎng)空間。?文化與卷煙的融合將為市場(chǎng)帶來(lái)更加多元化的選擇。未來(lái)，隨著全球化的不斷深入和文化的交流互鑒
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、信息化、數(shù)據(jù)化。2022年10月舉辦首期“青年微講堂”。林瑩?攝?突出“文化融合”，打造品牌?以企業(yè)文化融合賦能，打造?“七鯉”企業(yè)文化。在領(lǐng)導(dǎo)班子層面，倡導(dǎo)
