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;物流園區(qū)建設“牽一發(fā)而動全身”,各環(huán)節(jié)的物流工作需要一體推進。紅云紅河集團遵循“設施集群、數(shù)據(jù)集中、應用集成”三大原則,以數(shù)據(jù)、算力、算法為核心要素,聚焦新技術(shù)
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強國的戰(zhàn)略部署。煙草企業(yè)要充分認識到人才資源是經(jīng)濟社會發(fā)展第一資源、人才競爭是綜合國力競爭的核心要素之一,將更加積極、更加開放、更加有效的人才政策落到實處。煙草企業(yè)一枝花,
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,系統(tǒng)定位了設計開發(fā)的核心要素。基于產(chǎn)品的設計定位,他們創(chuàng)新工藝模式,同時申報了兩項國際PCT專利。下一步,中煙施偉策表示,將持續(xù)提升
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,也抵不過群體的智慧和團隊的力量,任何一個工作都離不開以人為中心的核心要素。在日常生產(chǎn)過程當中,各類機械設備的運轉(zhuǎn)情況是極為重要的,各類機械良好
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工會以大課堂的形式組織基層宣傳委員、通訊員齊聚聞一多公園&龍泉古鎮(zhèn)博物館群落,圍繞新聞核心要素邊講、邊聽、邊學、邊練。培訓現(xiàn)場?供圖活動前期,技術(shù)中心工會積極對接
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,形成規(guī)模效應。三是樹立典型戶,彰顯“頭雁效應”。效益是產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的核心要素,產(chǎn)業(yè)發(fā)展小組聚焦均衡生產(chǎn),著力挖掘常年種植效益較好的煙農(nóng)、樹立
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技能人才是生產(chǎn)制造型企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的核心要素。近日,江蘇中煙工業(yè)有限責任公司7名來自卷煙生產(chǎn)、原料保障一線的技能人才通過煙草行業(yè)技能等級認定,取得了技師資格。7人平
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是鄉(xiāng)村振興中的核心要素,織金縣按照“服務鄉(xiāng)村、項目引導、典型示范、雙向選擇、利益驅(qū)動、動態(tài)調(diào)整”的原則,從涉農(nóng)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)挑選1284名農(nóng)技人員,組建了30個科技
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企業(yè)管理現(xiàn)代化● 系統(tǒng)抓好風險防控、創(chuàng)新驅(qū)動、內(nèi)涵提質(zhì)、形象提升,推動企業(yè)管理向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型升級。5、深耕細作優(yōu)隊伍筑牢高質(zhì)量發(fā)展人才基石● 抓住“崗人能績薪”五大核心要素,
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內(nèi)在品質(zhì)、追求產(chǎn)品美學、追求社交身份,也追求文化內(nèi)涵。因此,未來產(chǎn)品品質(zhì)的倡導與成功的核心要素就是“物質(zhì)屬性+社交屬性+美學滿足”,當下的新品