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思想政治、能力素質、道德品行、現實表現等方面全方位考量。堅持成熟一個發展一個，堅決杜絕將不具備黨員條件的干部吸收到黨內。　　三是嚴把準入關。嚴格按培養、培訓、預審、考察、談話、轉正六個

經濟效益近40萬元。　　下一步，市局（公司）將繼續聚焦精益效率和效益，綜合考量質量目標、對標指標要求，進一步破解物流管理瓶頸

重點工作推進和考量干部執行力的有效途徑，按照“十條工作線”落實工作任務。　　四是要堅持領導帶頭。把執行本意見情況納入落實黨風廉政建設責任制檢查考核、領導班子和領導干部年度考核的重要內容

考量。　　嚴要求。對篩選的人員進行封閉式集訓，由專業咨詢公司、市局資深專賣人員分別授課，通過對筆試、答題技巧、搶答訓練、辯論模擬等多批次的訓練，鞏固了選手

;日前全面啟動2015年技術人員招聘工作，為公司科技研發選拔人才?！　　　〈舜握衅覆捎们榫皽y試、個人面試以及小組討論三種形式相結合，全面考量應試者專業、邏輯、協助、溝通等方面

。　　一是明確目標開好局。綜合考量歷年案件數據及政策變化，提前下達預期查繳任務。目標合理分解到每位稽查員，制作完成進度表，執行周通報制度，以趕超姿態

立足于競爭性市場環境來考量；二是要在現有課題研究的基礎上對部門重點研究項目持續深入挖掘；三是要強化課題適宜性研究，努力推動課題研究向成果轉化。　　市場營銷

;掌握違法經營行為的新變化新特征。　　二是盯重點，強化檢查力度。綜合考量獲取的近期異動信息和歷史數據，梳理重點監管對象。加強周末、夜間的檢查頻次，發現苗頭

與深層次問題，為全體職工從道德的角度考量自己的工作作風提出了一個思考方向，也為縣局隊伍作風建設進一步深化提供了一個強有力的推動。　　舉辦此次專題研討會，縣局

相結合。根據評選方案，所有專賣人員在月度業績評定中的考核結果將作為評選的基礎因素予以考量，同時考慮到專賣工作尤其是市場監管工作的不可預測性，將無法每月達標但全年

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