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與崗位工資和績效管理掛鉤；對外建立服務型執法社會評議、反饋機制，使專賣人員績效考核真正做到標準化、科學化、透明化。　　

透明化。縣局（分公司）于12月17日召開評聘大會，要求符合評聘要求的人員就其近兩年工作進行總結，并公開表態發言，確保聘任工作公開

的規范化、法治化和透明化。

重慶分廠正式上線運行，目前運行情況良好。　　煙草行業資金監管系統的核心是“實現資金支付過程公開化、透明化操作”，按照“以信息為載體，以銀行為樞紐，

下發的公開目錄，結合工作實際，分層級詳細編制了黨務公開目錄，對公開的內容、范圍、方式和時限進行了規范。　　三是完善社會監督體系，促使公開透明化

執法人員全面展開中隊聯合交叉檢查行動。　　一、通過交叉檢查，促進了各中隊片區管轄工作的透明化；促進了各片區市場之間的相互監督。　　二、通過交叉檢查，充分掌握了當

　　煙草在線汝南消息　　為進一步加強貨源管理，提高客戶滿意度，河南省汝南分公司采取有效措施，努力提高貨源投放的透明化、公開化與合理化。　　溝通情感減抱怨

的積極性和創造性。此次對擬晉升提拔的3名對象進行民主測評是該局黨組經過前期深入考察、充分醞釀、廣泛征求意見的基礎上進行的，真正實現了干部選拔任用的公開化、透明化，使那些

和去向，并在縣局公示欄進行公示，實現了二級考核機制的透明化、立體化，有效調動和激發了員工的干事創業熱情，營造了創先爭優的濃厚氛圍。

。　　通過開展征集第二屆三次職代會職工代表提案工作，充分體現了企業民主管理公開化與透明化，加強了企業職工與領導決策層的溝通與了解，促進了企業的健康發展。

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