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邀請(qǐng)烘烤技術(shù)能手進(jìn)村入戶進(jìn)行實(shí)地培訓(xùn)，從新鮮煙葉采摘、煙夾使用、烘烤方式、煙葉梳理等各個(gè)步驟進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)指導(dǎo)，擴(kuò)大了烘烤實(shí)作培訓(xùn)輻射面，提高烘烤質(zhì)量
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，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為提高謀事干事能力的重要抓手，使廣大員工真正成為卷煙營(yíng)銷(xiāo)的“行家里手”、專賣(mài)管理的“稽查能手”。
三是努力挖掘卷煙銷(xiāo)售增量潛力。圍繞年度目標(biāo)，
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，就近、就村、就田開(kāi)展培訓(xùn)，把時(shí)間盡量安排在雨天、午間小憩、晚間休工進(jìn)行，不影響煙農(nóng)勞動(dòng)。
四是培訓(xùn)語(yǔ)言“合胃口”。多讓當(dāng)?shù)亍胺N煙能手”、“土專家
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，每年召開(kāi)一次表彰大會(huì)，大張旗鼓表彰創(chuàng)新員工、創(chuàng)新能手、創(chuàng)新明星和創(chuàng)新?tīng)钤?#xff0c;營(yíng)造全員創(chuàng)新的濃厚氛圍。
目前，創(chuàng)新工作室共有成員21名
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。建立優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于“技術(shù)、能力、素質(zhì)”優(yōu)秀，但暫時(shí)無(wú)法滿足受聘技師條件的維修崗位能手，建立車(chē)間內(nèi)部聘用通道，增強(qiáng)了維修團(tuán)隊(duì)的士
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，組建技術(shù)人員、客戶經(jīng)理、種煙帶富能手“講師團(tuán)”，深入煙農(nóng)家中、田間地頭，采取集中培訓(xùn)、分散講解、個(gè)別指導(dǎo)、示范操作等多種形式為煙農(nóng)“傳經(jīng)送寶”，
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、職業(yè)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，開(kāi)好“成本管理課”，靈活采取發(fā)放“成本管理明白紙”、組織田間授課、評(píng)選“成本管理能手”等形式“上課”，幫助煙農(nóng)學(xué)會(huì)將土地、勞動(dòng)力、技術(shù)等分
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煙站的一線技術(shù)骨干與工業(yè)企業(yè)的煙葉技術(shù)人員共計(jì)80余人參加培訓(xùn)。
??? 此次培訓(xùn)由南平市和工業(yè)企業(yè)的“全國(guó)煙葉分級(jí)技術(shù)能手”擔(dān)任授課老師。8天的課程系統(tǒng)講解了煙葉分級(jí)理論，組織了全國(guó)
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的素質(zhì)”。 在專賣(mài)人員中開(kāi)展“廣練兵、練好兵、好練兵”活動(dòng)，通過(guò)內(nèi)部企業(yè)培訓(xùn)師授課、辦案能手評(píng)選、法律文書(shū)制作評(píng)比、技能大比武等活動(dòng)，加強(qiáng)專賣(mài)管理崗位技能培訓(xùn)和職業(yè)道德
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學(xué)習(xí)平臺(tái)、幫助聯(lián)系有關(guān)專家、組織參觀交流學(xué)習(xí)等多種方式，為整鄉(xiāng)推進(jìn)整族幫扶阿昌族提供強(qiáng)大的智力支持，力爭(zhēng)在2018年為每村培育致富能手250人以上，使30
