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的協(xié)同意識和強烈的自我否定、自我革命的意識：要把認(rèn)識統(tǒng)一到姚總報告精神和新的理念上來，真正引起思想上的共鳴。要樹立正確的政績觀和工作觀，不要在考核時爭搶
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側(cè)重于說服教育。
控?zé)熈铍m然是要求大家不要隨意吸煙的，可是也不能夠成為某些人的工具，某些人為了個人的私利，打著控?zé)熈畹钠焯栒袚u撞騙，這種行徑
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突破。
總結(jié)語
控?zé)煵皇且粋€部門的事兒，也不是一個人的事兒，需要我們所有人參與其中。每個人都會有自己的方法，請大家不要埋藏在心底，可以說
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企業(yè)文化熱。但無論那家企業(yè)，在企業(yè)文化建設(shè)過程中，都會面臨這樣的問題：做企業(yè)文化要不要一個定位？企業(yè)文化并不是一成不變的，應(yīng)隨著內(nèi)外
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好。比方說降價、捆綁銷售等等。對于過期商品要按照規(guī)定，規(guī)范銷毀。切忌不要隨便亂丟亂扔，防止因小孩誤食誤用而導(dǎo)致發(fā)生事故。還有對于一些冷銷或者滯銷商品，零售戶一定
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或者找公安部門給與解決。我們是做生意的，不要和顧客在店里大鬧起來，要理性應(yīng)對，如果找茬的顧客，嚴(yán)重影響到我們店里的聲譽、或者生意，
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政法委書記孟建柱在一次會議中就曾對中央政法委的官員表示，領(lǐng)導(dǎo)們就不要對具體個案做出批示了，讓各個司法機關(guān)放手去做就行了。
小煙卷兒：最高法院在2013年
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明純牛奶，他拿出一件仔細(xì)看了一下，發(fā)現(xiàn)離有效期只有10多天了，說什么也不要。我仔細(xì)一查還有6件，同時還發(fā)現(xiàn)2件特侖蘇，3件金典奶已經(jīng)
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要求我們專賣人員真正推行“APCD”工作法，把主要精力放在監(jiān)管重點監(jiān)管對象上，不要再像以前一樣，要求每個專賣人員一個月內(nèi)都要走訪轄區(qū)的每個零售戶，
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，也讓我從中受到了很大的啟發(fā)。不過，作為零售戶，我們要靈活運用，不要過于僵硬，我們還要根據(jù)自己所處的位置選對目標(biāo)消費群體，
