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管理的改革觀
觀點(diǎn)：我們唯有以改革為動(dòng)力破解難題、推進(jìn)發(fā)展，滿懷激情地迎接改革、參與改革，而不是象鴕鳥(niǎo)那樣隱藏自己、回避改革。
改革共識(shí)
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力度，不斷提升隊(duì)伍活力。
為破解被動(dòng)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)不系統(tǒng)的難題，商丘市局（公司）結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新形式，早在2013就在
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;煙草行業(yè)實(shí)施了重大科技專(zhuān)項(xiàng)，有力支撐了煙草行業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展；研究了重大課題，破解了煙草行業(yè)發(fā)展難題；實(shí)施了幾個(gè)重大工程，解決了煙草行業(yè)發(fā)展
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改革”引申為“供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”，增加了結(jié)構(gòu)性三個(gè)字。實(shí)踐已經(jīng)證明，僅僅依靠需求側(cè)的辦法并不能徹底破解難題；經(jīng)濟(jì)下行、企業(yè)效益下滑等困難，病根是
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，同時(shí)也解決了自己的難題。為了促銷(xiāo)，他利用果盤(pán)進(jìn)行香煙的展示，這也的確很有創(chuàng)意，吸引了很多很多的顧客。望著那些可愛(ài)的香煙，很多顧客
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，泌陽(yáng)縣盤(pán)古煙站站長(zhǎng)樊繼光說(shuō)：“從2014年開(kāi)始，煙站實(shí)行輪流交售，從技術(shù)上解決了搶賣(mài)煙的難題，沒(méi)有卡不能賣(mài)，沒(méi)有預(yù)檢
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;反映問(wèn)題的市民稱，他們遇到了兩大難題，一是不知道這種事兒到底歸誰(shuí)管；二是，由于目前法律存在空白，對(duì)于這些特殊的室外
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心理就是認(rèn)為這些規(guī)定和要求與自己關(guān)系不大，學(xué)與不學(xué)，學(xué)深學(xué)淺，沒(méi)有多大區(qū)別，這種認(rèn)識(shí)誤區(qū)始終是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作的一道難題。
為打破常規(guī)走新路
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集團(tuán)楊浦煙草糖酒有限公司黨總支副書(shū)記劉彥博說(shuō)，如何提升零售客戶積極性和單位員工積極性，是楊浦煙草亟待破解的兩個(gè)難題。
楊浦煙草圍繞“兩個(gè)服務(wù)、兩個(gè)確保”進(jìn)行了深入思考
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戶，零售超市是我們賴以生存的根本，經(jīng)營(yíng)再艱難也得經(jīng)營(yíng)下去。一些零售商戶針對(duì)經(jīng)營(yíng)上的難題，開(kāi)始尋求解決辦法，并通過(guò)自己的辛勤努力，讓自己
