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人才培養(yǎng)提供新思路。
引言：
在現(xiàn)階段的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的內(nèi)動(dòng)力主要來源于各種創(chuàng)新活動(dòng)，而創(chuàng)新活動(dòng)的源泉便是創(chuàng)新型人才。打造一支實(shí)力強(qiáng)大、朝氣蓬發(fā)的創(chuàng)新
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？
二是講奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是人間的春風(fēng)，奉獻(xiàn)也是動(dòng)力的源泉。在這個(gè)浮燥的時(shí)代，有的人談索取，有的人講奉獻(xiàn)。作為煙草行業(yè)的一名基層服務(wù)人員，
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;實(shí)事求是、不折不扣地抓好落實(shí)。筆者認(rèn)為，在這樣的大背景下，業(yè)內(nèi)人員的精神狀態(tài)至為關(guān)鍵，甚至從某種程度上說，是戰(zhàn)勝困難的重要力量源泉。
三、集聚
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，要保障有效的取得成功，優(yōu)秀文化又是重要環(huán)節(jié)的主要源泉，作為一個(gè)卷煙廠，就是要圍繞加工和管理“兩個(gè)”流程優(yōu)化，以“貫標(biāo)、對(duì)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)”為抓手
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;開創(chuàng)新的方法。創(chuàng)新可以為零售注入力量源泉，使之保持旺盛生命力，促使零售不斷地向更好、更高、更強(qiáng)方面發(fā)展。
山西零售戶王紅霞曾經(jīng)對(duì)我說：“自己的經(jīng)營的零售店
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在顧客群里，顧客的真實(shí)需求、真實(shí)意見是促進(jìn)我們零售的智慧源泉，另外，零售同行的建議和經(jīng)驗(yàn)也讓我們省了許多彎路，走了不少捷徑。向書本報(bào)刊借智
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思想政治工作的應(yīng)有內(nèi)容。
三是要向激發(fā)隊(duì)伍活力要?jiǎng)?chuàng)造源泉。發(fā)掘思想政治工作潛力，重要的是要調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性主動(dòng)性和創(chuàng)造性。只有隊(duì)伍活力的進(jìn)一步激發(fā)，才會(huì)更好地凝聚
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色彩識(shí)別上區(qū)隔于以純白色為主色調(diào)的“嬌子（X生肖）”。
在包裝設(shè)計(jì)上，“嬌子（X龍韻）”的創(chuàng)作源泉出自于“龍圖騰”傳統(tǒng)文化
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；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其源泉；思國之安者，必積其德義。”面對(duì)當(dāng)今世界范圍思想文化交流交融交鋒形勢(shì)下價(jià)值觀較量的新態(tài)勢(shì)，面對(duì)改革開放和發(fā)展
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”，文化是一個(gè)企業(yè)前進(jìn)的旗幟，是企業(yè)生生不息、薪火秉傳的源泉，也是引領(lǐng)員工追求卓越、全面發(fā)展的靈魂。要讓企業(yè)文化成為員工的行為指導(dǎo)和價(jià)值準(zhǔn)則，使員工從
