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）開展了主題為“全民消防、生命至上”的消防安全周活動。
一是加大消防宣傳教育力度，組織干部職工結(jié)合案例學(xué)習(xí)消防相關(guān)法律法規(guī)及管理制度；二是營造全員齊參與良好氛圍
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管理制度。
抓整改求實(shí)效。建立安全隱患整改制度，加強(qiáng)對整改項目各環(huán)節(jié)的監(jiān)督，使隱患徹底整改到位；加強(qiáng)對安全工作的考核，尤其突出了對屢查屢犯小問題及
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建造全行業(yè)公認(rèn)的一流業(yè)績；奮力塑造國家放心，消費(fèi)者滿意的一流形象。
二、明規(guī)矩，定管理制度。由副經(jīng)理方梅開同志牽頭，辦公室及各中隊的同志參與
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;作風(fēng)過硬。
執(zhí)行制度。及時細(xì)化、修訂、完善各類、各環(huán)節(jié)管理制度，在提高制度的執(zhí)行力上下功夫、見成效。
嚴(yán)格監(jiān)督。以行為規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，敢于檢查，敢于監(jiān)督
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（點(diǎn)）、復(fù)烤加工車間進(jìn)行一次全面安全排查。結(jié)合實(shí)際，制訂防火、防盜（搶）、防汛工作預(yù)案，并組織實(shí)戰(zhàn)演練。嚴(yán)格落實(shí)財務(wù)管理制度
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工資管理制度（討論稿）》、《九江市煙草專賣局（公司）崗位分類分級辦法（討論稿）》和《江西省九江市煙草公司勞動管理規(guī)定
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局（公司）崗位分類分級管理辦法（討論稿）》以及《九江市煙草專賣局（公司）崗位績效工資管理制度（討論稿）
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;為加強(qiáng)物流配送車輛的安全管理，規(guī)范車輛使用流程，提高配送車輛的使用效率，靖江分公司積極制定精細(xì)化管理實(shí)施方案、成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組、完善各項管理制度、加強(qiáng)績效督查
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流程，并制定和完善了涉煙違法案件有獎舉報受理制度、痕跡化管理制度、重大復(fù)雜案件集體討論制度等相關(guān)制度，提升了全體專賣人員的質(zhì)量意識和貫標(biāo)工作水平。培訓(xùn)后對質(zhì)量管理體系暨貫標(biāo)知識
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安全管理制度，確保煙草企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展。
