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  • 卷煙銷售五心得（圖）

    　　煙草在線專稿　　在銷售卷煙的這幾年里我總結了幾點銷售卷煙的心得體會，希望在今后的卷煙銷售當中能給我們卷煙零售戶們提供一個參考。共同將我們的卷煙銷售提升到一個新的高度。 　　經營

  • 實施企業人力資本管理之我見

    ，應當從企業長遠發展的戰略高度來認識。本文的重點不是探討人力資本的理論和概念，而是就如何實施企業人力資本的管理談談筆者的思考和見解。 　　一、人力資本的概念 　　人力資本是凝集在

  • 只有學而不厭才能與時俱進　

    踐行“兩個至上”，努力做到“三個始終”，牢固樹立“五種意識”，與時俱進，學而不厭，以高度的政治責任感和更加奮發有為的精神狀態

  • 別忽視重要的文化網絡建設

    文化建設工作者不得不要引起高度重視的問題。 　　托雷斯迪爾和埃蘭肯尼迪在《企業文化：現代企業的精神支柱》一書中指出：企業文化是由企業環境、價值觀、英雄、習俗儀式和文化網絡五個

  • 凝神聚氣抓好員工隊伍建設

    　　煙草在線專稿　　員工是一個企業最活躍的因素，員工隊伍建設是企業發展的根本。隨著煙草商業企業近年來改革發展的不斷深入，員工隊伍建設越來越受到高度重視，

  • 由內而外提升品牌價值

    。一個品牌價值的大小主要包括品牌內在品質的優劣、市場知名度、占有率的多少、消費忠誠度的高低等等。提升品牌價值，是行業上下需要認真思考、高度重視和深入實踐的重大問題。因為它不僅決定著品牌今天

  • 大力推進煙草行業文化建設

    的高度關注，并在實際生產中得到落實，因為行業文化能夠提高干部職工隊伍的整體素質，能夠增強煙草行業的整體競爭實力，能夠促進“卷煙上水平”目標得以實現

  • “中華”煙，可與“茅臺”酒比肩？

    前車之鑒。 　　然而，目前卷煙市場逆水行舟之勢已成，在800元/條、1000元/條甚至更高價位若無法盡快實現市場布局，“中華”煙的高度價值形象恐難以避免下滑。

  • 網上客我互動應如何開展

    的能力，高度關注信息采集工作的背景下，可以選擇信息采集樣本戶作為互動對象。發揮其快速反應市場，終端培育品牌和代表客戶訴求的窗口作用，探索網上互動與

  • 賡續紅色血脈 凝聚發展合力

    局（公司）以高度的責任感和使命感，以建設“遼煙雷鋒”黨建品牌為抓手，大力弘揚雷鋒精神，不斷掀起學雷鋒活動熱潮，在全省煙草
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