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對難題“抽絲剝繭”，在優(yōu)化PLC程序、提升WINCC技術(shù)、搭建DEMO平臺等多方面重點攻堅。彭美富說，“在項目實施前，我們就已經(jīng)在勞模工匠培育室內(nèi)搭建了模擬
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認(rèn)真作答。封裝實操競賽現(xiàn)場。選手參加安裝調(diào)試模塊封裝設(shè)備實操競賽。此次競賽不僅是對三省煙草工業(yè)企業(yè)員工技能水平的全面檢閱，也是團(tuán)隊協(xié)作能力和工匠精神的生動展示，打造了不同
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外，暑氣未消；賽場上，如火如荼。“陜耀未來隊”“冀往開來隊”“贛想敢干隊”的一位位選手，帶著精益求精的工匠心、分秒必爭的進(jìn)取心、志在必得的決勝心參加競賽。在理
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）近年來，該廠啟動ZJ119-ZB416國產(chǎn)高速卷包設(shè)備置換工作，以工匠勞模工作室為依托，帶領(lǐng)技術(shù)專家骨干、優(yōu)秀青年能手快速組建專業(yè)調(diào)試技術(shù)隊伍
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;捕捉到不少創(chuàng)新靈感。每學(xué)會一項技能、修好一臺農(nóng)機(jī)、幫助一位煙農(nóng)，都讓我很有成就感。”李靜如是說。2023年，由銅仁市總工會授牌的李靜勞模創(chuàng)新工匠室正式掛牌，也是
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擦亮泰煙物流“匠心”服務(wù)品牌。圖為幫助零售客戶整理卷煙出樣泰安煙草主要負(fù)責(zé)人要求，全市系統(tǒng)要以此次榮譽(yù)的獲得為契機(jī)，繼續(xù)大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，
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，將融創(chuàng)工作室打造成為工匠精神的“傳播室”、技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、人才培養(yǎng)的“練兵場”，不斷激發(fā)員工的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力。以“三個機(jī)制”育能，推動創(chuàng)新效應(yīng)疊加放大
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和人才培養(yǎng)為目標(biāo)，將融創(chuàng)工作室打造成為工匠精神的“傳播室”、技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、人才培養(yǎng)的“練兵場”，不斷激發(fā)員工的內(nèi)生動力和創(chuàng)新活力。以“三個機(jī)制”育能，推動
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中煙首席專家牽頭，工廠技術(shù)專家、維修專家、技術(shù)員、工匠等員工深度參與的設(shè)備攻關(guān)團(tuán)隊，持續(xù)對分層分級課題如設(shè)備故障分析統(tǒng)計分析、卷包類主機(jī)設(shè)備參數(shù)管控等項目進(jìn)行攻關(guān)
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盤活內(nèi)部資源的基礎(chǔ)上，充分挖掘和發(fā)揮高端技能人才、內(nèi)訓(xùn)師隊伍的作用。將廠聘主任技師、副主任技師、“金葉工匠”等“請上臺”，按照不同技能等級的培訓(xùn)需求開發(fā)課程，
