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假冒雪茄煙多選用劣質(zhì)煙葉，然后采用硫磺熏蒸、化學(xué)藥水浸泡、工業(yè)染料著色等手段著色、加香，冒充真品雪茄煙出售。其擾亂了市場(chǎng)秩序，嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和消費(fèi)者利益。那么
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煙草在線專稿 引：精益生產(chǎn)不僅僅是一種工具、一種手段，從更深層面上理解，它應(yīng)該是一種企業(yè)理念、企業(yè)文化，所以企業(yè)在推進(jìn)精益生產(chǎn)的過程中
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煙草在線專稿 引：職工教育培訓(xùn)是煙草行業(yè)人力資源開發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是提升人力資本的重要手段，近些年來隨著國(guó)家、行業(yè)改革發(fā)展步伐的加快，技能
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。對(duì)于前者，品牌需要通過營(yíng)銷的方式、傳播的手段去尋找到精確的受眾；而后者則基于2個(gè)相互結(jié)合的要素：產(chǎn)品本身的定位和對(duì)于市場(chǎng)的前瞻性預(yù)測(cè)。
那如何找到目標(biāo)受眾
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終極目標(biāo)，采用數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)庫分析等新型技術(shù)手段，利用聚類、關(guān)聯(lián)等數(shù)據(jù)挖掘關(guān)鍵技術(shù)，將各價(jià)類品牌間影響系數(shù)、消費(fèi)者信息庫、零售戶信息庫、歷史銷售數(shù)據(jù)做更好的融合
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人力資源開發(fā)基本手段的企業(yè)培訓(xùn)，對(duì)提高企業(yè)全員素質(zhì)和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，顯得尤為重要，所以，對(duì)人力資源的開發(fā)已經(jīng)成為企業(yè)的重頭戲。人的知識(shí)能力和創(chuàng)造性有著
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煙草在線專稿 引：標(biāo)準(zhǔn)化管理是企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，實(shí)施財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化，是提升財(cái)務(wù)管理水平的必然之路。經(jīng)過近五年的艱苦努力，
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生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展的重要手段和途徑。通過多年的建設(shè)，煙葉專業(yè)合作社得到了較快的發(fā)展，在煙區(qū)，煙葉合作社如雨后春筍，一個(gè)接一個(gè)發(fā)展建立起來
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，就必須提升烤煙種植的對(duì)比效益，提高烤煙產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。提升烤煙收購(gòu)價(jià)格固然是提升效益最直接的手段，但除此之外，還應(yīng)該考慮烤煙生產(chǎn)成本，也就是減少
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“春天”這個(gè)特定元素，展開營(yíng)銷活動(dòng)。他們通過各種各樣的營(yíng)銷手段，吸引了大量的客流量，打造春季營(yíng)銷氛圍感，將新顧客轉(zhuǎn)化為老顧客，提高
