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、培養(yǎng)條線人才的任務(wù)，推動(dòng)人才走出去學(xué)、對(duì)標(biāo)先進(jìn)學(xué)，不斷提升隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和綜合素質(zhì)，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展不斷集聚勢(shì)能。奔“流”激“浪”“現(xiàn)在，
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村民共同走上“致富路”。在發(fā)展種植業(yè)路上，夏娟可沒(méi)少走彎路，一波周折，夏娟深感自己的知識(shí)不夠用。于是，夏娟決心先走出去學(xué)習(xí)真本領(lǐng)，
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了“走出去”經(jīng)營(yíng)，通過(guò)深入了解市場(chǎng)，她將古老的手工刺繡與現(xiàn)代元素相結(jié)合，改進(jìn)工藝，豐富產(chǎn)品種類，獨(dú)特、精細(xì)的手工刺繡服飾及工藝品得到
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的質(zhì)量和效率。三是堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去，邀請(qǐng)行政法律專家、行業(yè)精英來(lái)局培訓(xùn)授課，提高執(zhí)法人員法律素養(yǎng)，打牢理論基礎(chǔ)；選派執(zhí)法骨干外出學(xué)習(xí)交流
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紀(jì)委監(jiān)委干部隊(duì)伍培育中，工廠為其提供工廠廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范舉措和重點(diǎn)，豐富工作場(chǎng)景，提升其全方位監(jiān)督執(zhí)紀(jì)能力。另一方面“走出去”，2023年來(lái)
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人才隊(duì)伍建設(shè)，是包軍一直在思考的問(wèn)題。近年來(lái)，包軍結(jié)合個(gè)人學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)技巧，為青年員工“量身定制”技能培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)+走出去
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，滁煙堅(jiān)持走出去拓眼界、拉標(biāo)桿爭(zhēng)先鋒，在操作維修、設(shè)備管理等方面獲取了寶貴經(jīng)驗(yàn)，積攢了“自己走”的底氣。設(shè)備保養(yǎng)上，結(jié)合學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)際生產(chǎn)情況制定
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過(guò)了百余年。一直以來(lái)，國(guó)產(chǎn)雪茄的傳承者們?cè)谥惺窖┣训呐嘤霞骖櫋罢?qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”，一方面積極汲取國(guó)外知名品牌經(jīng)驗(yàn)，另一方面以匠心發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)技藝進(jìn)行本土
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，產(chǎn)業(yè)園還主動(dòng)“走出去”，打開(kāi)草莓銷路渠道。依托專門成立的銷售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)上門拜訪的方式，累積起一定的專業(yè)客戶資源。至2023年，產(chǎn)業(yè)示范園
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。小斌商行便是試點(diǎn)建設(shè)的小店之一。缺少在農(nóng)村打造現(xiàn)代零售終端的經(jīng)驗(yàn)，新建區(qū)局（分公司）便組織相關(guān)人員“走出去”，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，
