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得到進一步提升。”
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專業(yè)化分級是開展專業(yè)化分級散葉收購工作的基礎(chǔ)與核心，而“誰來分級”更是所有利益相關(guān)方關(guān)注的焦點。采訪中，無論是煙農(nóng)、基層煙葉工作者抑或是工業(yè)企業(yè)
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服務(wù)措施和手段上存在的缺陷。重點提升柔性服務(wù)能力和水平，弱化行政化營銷管理思想，使得整個卷煙營銷服務(wù)更具市場化、規(guī)范化和人性化。
1、客戶經(jīng)理營銷服務(wù)理念應(yīng)當(dāng)由行政式的單一
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。正是有了黃金葉品牌的這種內(nèi)在氣質(zhì)和秉性，才使黃金葉品牌得到了持續(xù)提升，并煥發(fā)出了勃勃生機與活力，彰顯了黃金葉未來夢想的極強生命力。
從滄桑歷史中走出來
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煙草在線專稿 隨著信息化技術(shù)的快速發(fā)展，政府及企事業(yè)單位正不斷進行各種行業(yè)信息化應(yīng)用，以提升勞動生產(chǎn)力，提高效率。在煙草行業(yè)，為深化卷煙
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，嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加大隱患排查治理力度，深入推進安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)創(chuàng)建工作，努力提升安全生產(chǎn)管理水平。所以，煙草企業(yè)要認真學(xué)習(xí)
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，提升內(nèi)管隊伍素質(zhì)。
一是加強內(nèi)部學(xué)習(xí)交流。采取“請進來、走出去”的做法，組織內(nèi)管人員實地考察學(xué)習(xí)兄弟單位先進典型和經(jīng)驗，開闊視野，拓寬思路
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）不斷提高安全標(biāo)準(zhǔn)化體系運行效率，提升企業(yè)本質(zhì)安全水平，有效防范各類事故的發(fā)生，確保企業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。為此，必須要把2014年度
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在企業(yè)品牌的建立和產(chǎn)品質(zhì)量的提升中發(fā)揮積極的作用，不僅要大力提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，更要大力加強他們的團隊精神建設(shè)。團隊協(xié)作能更好地發(fā)揮個人特長，明確的協(xié)作意愿
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提升服務(wù)能力。
（三）激勵基層黨組織認真履職
黨員的績效考評指標(biāo)關(guān)鍵還是要基層黨組織結(jié)合黨員的具體工作崗位，科學(xué)合理設(shè)置，需要基層黨組織
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;不斷提升企業(yè)軟實力，推進“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，培養(yǎng)員工文化自覺是提供堅強的思想保證和文化支撐的有效途徑。培養(yǎng)員工文化自覺，推動企業(yè)文化
