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，為企業改革創新多做貢獻。繼續推進職工素質教育工程，不斷提高職工的學習能力、工作能力和創新能力；廣泛開展技術革新、技術攻關、合理化建議等職工經濟技術創新活動

的思想政治素質、科學文化素質、業務素質、健康素質和實際工作能力。　　　五是分層分類，注重實效，學以致用。開展多類別、多層次的培訓，主要分為法律法規、企業文化

知識的學習，提升綜合工作能力和綜合業務素質。　　推進教育培訓系統的有效運用。加強教育培訓科學系統的管理方式，實施分級分層培訓，保證學習時間、學習效果上取得新

載體活動，以為民務實清廉為重要抓手，走進基層群眾，提高群眾工作能力；五要注重建立長效機制，強化制度執行，堅決糾正

信息，同時將收集到的信息及時整理分析并跟蹤聯系，力爭能夠做成。　　　三是加強人員管理，提高不利環境下的工作能力。積極做好人員思想工作，鼓勵大家

，在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、服務職工群眾上取得實效。　　四是堅持領導帶頭。上級帶下級、一級抓一級、層層抓落實。各級領導干部特別是主要領導要以身作則、率先垂范，帶頭學習

。培訓方式也多樣化了：一可參加市公司及縣公司組織的技能培訓；二可由部門領導親自對員工加強這方面的培訓；三要多鼓勵員工通過自學提升工作能力，加強華葉

，充分調動員工的工作積極性和主動性，促進員工不斷成長并持續改進工作績效，進一步提升工作能力和水平，實現員工與企業共成長。目前，員工

　　煙草在線臨洮消息　　為進一步加強領導班子思想作風建設，不斷提升領導班子工作能力和水平，近日，甘肅省定西市臨洮縣局（營銷部）

過程中的證據采集細節，保證案件的法律效力；四是加強打假隊伍建設，不斷增強打擊涉煙違法犯罪工作能力。　　會上，各相關成員單位還對法律文書應用、證據

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