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人，占近三年來引進(jìn)的大學(xué)生員工總數(shù)的80%。
潛江市局高度重視大學(xué)生員工的成長，積極創(chuàng)造條件讓大學(xué)生員工留得住、能干事、能成才。市局定期派人了解大學(xué)生員工的思想動(dòng)態(tài)
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，打造一流隊(duì)伍、樹立一流形象。
二是在引導(dǎo)干事創(chuàng)業(yè)上下功夫。以鐵的紀(jì)律和作風(fēng)來保障工作落實(shí)，力求各項(xiàng)工作都能夠按照“最高、最快、最優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行、去落實(shí)。
三是在
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活動(dòng)和黨員個(gè)人言行進(jìn)一步公開透明，接受群眾監(jiān)督；三是讓基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用真正得到體現(xiàn)，更好的引領(lǐng)職工群眾干事創(chuàng)業(yè)，共同發(fā)展。
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夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想基礎(chǔ)，同時(shí)大力弘揚(yáng)“四要”作風(fēng)，促進(jìn)隊(duì)伍高效履職、干凈干事。
二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與黨員干部目標(biāo)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、專賣管理等工作同部署、同落實(shí)、同
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和可靠的市場基礎(chǔ)之上；嚴(yán)格遵守干部選拔任用的工作規(guī)定，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證；切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境
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廣大干部員工作出“清廉履職、干凈干事”的公開承諾，通過帶頭遵紀(jì)守法、帶頭廉潔奉公、帶頭艱苦奮斗，確保班子不出問題、個(gè)人不出問題”。
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他們“想想應(yīng)該做什么”，通過敲響思想警鐘，提升干部廉潔自律意識(shí)，弘揚(yáng)“高效履職、干凈干事”之風(fēng)，促進(jìn)社會(huì)和諧。
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，開展集中整頓，通過治庸、治懶、治散、治浮、治拖、治驕、治軟、治奢，著重解決少數(shù)員工精神面貌不振、干事勁頭不足、工作效率低下、工作作風(fēng)不實(shí)、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題
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的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，提升了內(nèi)在素質(zhì)，增強(qiáng)行為規(guī)范，提升干事創(chuàng)業(yè)激情。
這次教育培訓(xùn)由黨總支決定，黨辦牽頭舉辦的系列內(nèi)培活動(dòng)。教育培訓(xùn)持續(xù)
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;不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際，不違背規(guī)律。要保持奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，熱情干事、激情干事、團(tuán)結(jié)干事、踏實(shí)干事；要以人為本、為民
