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  • 員工激勵的“吉祥三寶”

    ;尤其是高技能人才扎根一線為提高班組操作人員技能多作貢獻。一方面,建立績效考核獎勵機制,對為企業因工作中創造價值做出較大貢獻、在各級技術比武和技能人才獎項評比中操作人員獲得
  • 山東中煙青島卷煙廠:建強人才鏈 激活創新鏈 托舉產業鏈

    ,他被選入專職輪保團隊,參與在線設備的輪換保養及檢修工作。好點子金不換。對于技能人才而言,經驗是一座慷慨的“富礦”,埋藏著無數解決疑難問題
  • 加強思想政治建設 推動人力資源管理上水平

    體會和認識。   一、云南曲靖市局人力資源管理現狀   近來年,曲靖市局(公司)高度重視經營管理人才、專業技術人才和崗位技能人才隊伍建設。通過統一機構
  • 貴州余慶有了煙農合作社種煙好輕松

    顯著,煙農專業合作社里“能人”的價值得到充分體現,煙農和整個煙葉種植產業從中受益匪淺。 忙季里的“閑人” ??? 如果不是親眼所見,記者很難相信今年種了120畝
  • 車間里的“技術總監”

    撥通邱宇祥的電話。邱宇祥像聽到“警鈴”一樣,火速在深夜趕到車間。難能可貴的是,他懂電氣又懂機械,這也是他異于工廠多數技術技能人才的獨特優勢所在。機、電本就難分
  • 湖北咸豐:巾幗不讓須眉煙田創業增收

    ,增加種煙收入的步伐。今年40有余的黎興透是名勤儉持家,勞動增收的女能人。10年前,她為了送孩子念書和照看年邁的老人,不隨丈夫外出務工。家里的日子雖說
  • 以“匠心”促“創新”

    、留、用”,不斷拓展人才縱向發展空間、橫向發展通道,打破人才發展的瓶頸問題。在人才激勵上,建立健全技術技能人才矩陣式培育體系,設立相應的等級序列
  • “錦江牌”煙標

    一支技術過硬、能力突出的高技能人才隊伍。2023年,由四川省企業聯合會和西部各省市企聯、企協共同主辦的“第八屆西部企業信息化峰會”在成都召開,四川中煙工業有限責任公司成都
  • “五牛”牌煙標

    年,四川中煙工業有限責任公司成都卷煙廠正式啟動新一輪高技能人才聘任工作。嚴格按照聘任條件,以工作業績和技術水平為導向開展評審,對專業技能突出、崗位業績顯著的人
  • 欒勝勇:扎根維修現場的“螺絲釘”

    勇不斷在人才培養和助力技能人才隊伍建設上下功夫。他充分發揮技術優勢,積極開展導師帶徒和“一幫一”“一帶一”等工作,為優秀技能人才施展才華提供舞臺。2019年,
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