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    今，煙草企業要有學習意識和能力，在日益激烈的市場競爭環境中存活、發展壯大。首先要思考自己學什么、怎么學、學了以后想干什么，避免陷入學習的誤區。比如，不能陶醉

  • 經營需細心　氣味巧管理

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  • 學生禁煙豈能以罰代教？

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  • 遼穗警方聯合破獲特大假煙案

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  • 找差補缺促提升

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  • 如何促進煙企職工交流團結

    的溝通和協調作用。煙草職工之間由于價值觀、性格、處世方法等方面的差異而產生各種沖突，人際關系陷入緊張局面，甚至出現敵視、強烈情緒以及向領導者挑戰等各種情形。部門領導要進行充分

  • 一杯熱水暖客心

    ;僅僅因為一杯熱水，我便失去了一位顧客，丟了一樁馬上就要到手的生意。 　　這兩件結果截然相反的小事，對我的觸動很大，同時也讓我陷入深深的思考

  • 江西新建縣局破獲特大無證運輸卷煙案

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  • 崗位就是責任

    扶綏縣煙草專賣局東門管理所工作，辦公條件的艱苦、與家人和朋友分居兩地的孤獨，讓他一度陷入彷徨。在東門管理所呆了一年后，由于他的突出表現，被調往

  • 打造經營“亮點”　突破層層“包圍”　

    ;侵占和擠壓著社區商店的經營和生存空間，使得社區商店的經營越來越舉步維艱，陷入絕境。 　　但俗話說得好：“尺有所短，寸有所長。”雖說大型超市占著
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