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  • 煙草企業文化結構觀的激勵意義

    ;激發員工的愛心與奉獻精神。通過實體文化的構建，使員工對煙草企業產生一種家的感覺，家對人有特別的意義和重要性，家是典型的利益共同體，家的溫馨、寬容

  • 淺談“內管抓核實”應該如何落實

    、業務部門對工作重視程度不夠，各部門縱向協作能力還行，橫向溝通不夠。主要是個別領導對內管核實工作的重要性認識不到位，工作中支持配合不夠。個別部門對內管檢查

  • 低焦低害成卷煙市場“新秀”　云產卷煙打科技牌（圖）

    ;并率先在中國煙草建立了　“煙用活性炭”行業標準，很大程度上減少了煙氣中的有害成分。　　 　　云南煙草科學研究院減害降焦研究中心主任陳永寬對于煙草減害降焦重要性深有體會，他

  • 有規有矩繪方圓

    數據進行記錄。然而，幾經權衡，考慮到這一指標的重要性和現實意義，項目組依然將其列入標準之中。 　　執著推進制定行業物流標準的新格局在江蘇省公司蔚然成風

  • 測量卷煙品牌的個性維度

    ;越來越多的煙草企業充分意識到擁有強勢品牌對提升市場競爭力的重要性，提出“品牌是企業的生命線”的觀點，不斷加強品牌管理，通過提高產品質量、服務以及開展公關活動等各種

  • 營銷管理中心輪崗實習心得

    評估，并且提出改進方案，務求使集中拜訪的優勢發揮到極致。 　　通過跟隨客戶經理走訪市場，我深刻體會到了集中拜訪策略的優越性以及客戶經理良好個人素質的重要性

  • 強化煙草企業政工人才隊伍

    政工人員對新形勢下煙草企業思想政治工作的重要性認識不足，缺乏此崗位所應具備的基本能力，同時他們對提高自身能力素質的自覺性和主動性不強，一些新的理論和思想

  • 系好行業發展“安全帶”　

    才導致而成。”清華大學教授、管理學家陳國權這樣強調管理的重要性。諸多事故充分暴露出一些地方、部門和單位安全責任不落實、防范監管不到位、制度和管理還存在不少漏洞等一系列問題。這就警示和啟示我們要全面落實

  • 加強“后臺”為客戶經理服務的思考

    、加強“后臺”為客戶經理服務的措施　 　　（一）轉變觀念，提高后臺為客戶經理服務重要性的認識。要充分認識到客戶經理是卷煙營銷活動中最重要的價值創造主體

  • 江西龍南煙草發展提升年活動紀實

    、黑板報、開辟活動專項宣傳欄等方式對開展發展提升年活動進行積極的宣傳。使全員進一步了解和掌握開展發展提升年活動的總體要求、工作重點和方法步驟，充分認識開展發展提升年活動的重要性和必要性
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