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行為。
（二）完善提升的培育階段。主要是通過開展一系列有針對性的實(shí)踐活動(dòng)來提升煙草文化影響力。一是全面?zhèn)鞑ズ团嘤诵睦砟?#xff0c;增強(qiáng)思想凝聚力。在組織廣大員工深入
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;不退讓，應(yīng)該多開動(dòng)腦子，多想辦法來解決。必要時(shí)需要請教領(lǐng)導(dǎo)幫助，請教同行和零售戶，凝聚集體智慧，發(fā)揮團(tuán)體協(xié)作能力，整合
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，但走好群眾路線、汲取群眾智慧和凝聚群眾之力的根本之道卻始終未變，并已成為深入員工心靈深處的一份沉甸甸責(zé)任，使每位員工能夠把公事當(dāng)己事來辦、把責(zé)任當(dāng)己任來扛、把
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文化活動(dòng)的著力點(diǎn)。
指紋樹聚人心?！熬熚幕瘶洹钡睦L制活動(dòng)，使是企業(yè)近1000名職工在文化互動(dòng)中統(tǒng)一了認(rèn)識，傳遞了感情，凝聚了力量。
演講賽抓典型。企業(yè)文化
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的能力；再次，加強(qiáng)基層黨建工作能夠促進(jìn)企業(yè)的文化建設(shè)，提高企業(yè)的凝聚力、競爭力和執(zhí)行力，為實(shí)現(xiàn)行業(yè)的長遠(yuǎn)、健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、做好
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;“師夷長技以制夷”，提高國際化競爭水平。
三是與培育創(chuàng)業(yè)文化相結(jié)合，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)文化的凝聚力和感召力，增強(qiáng)職工的成就感和歸屬感，營造創(chuàng)業(yè)文化濃厚
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，堅(jiān)持晨會制度，定期為員工過生日，慰問困難員工家庭。在她的柔性管理下，員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，有了向心力和凝聚力。
卷煙經(jīng)營是超市
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;”不僅是他們科學(xué)發(fā)展的座右銘，而且也是凝聚人心的固化劑。充分關(guān)注消費(fèi)者的需求變化，才能在瞬息萬變的市場風(fēng)云中取得勝利、獲得發(fā)展。這些科學(xué)的理論都完美的體現(xiàn)在包裝紙上，
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了普通干部職工的需求，同時(shí)，又增加了領(lǐng)導(dǎo)和下屬交流溝通的機(jī)會，密切了相互之間的聯(lián)系，增強(qiáng)了單位的凝聚力！”
“開門納諫”情潤
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和在創(chuàng)新中突破的發(fā)展之道，以“破立”思想為基本導(dǎo)向，從一系列不足和問題中提煉出合身合理管用的自選動(dòng)作，為中長期發(fā)展繪就發(fā)展藍(lán)圖，凝聚西雙版納煙草
