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，進(jìn)工作崗位，進(jìn)職工家庭，在企業(yè)中形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好風(fēng)尚。
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”、擺放“廉政警示牌”、開(kāi)展廉政征文等形式，努力弘揚(yáng)廉潔奉公精神，營(yíng)造廉政文化氛圍，形成以廉為榮、不廉為恥的良好風(fēng)尚。
三是制度管理突出“細(xì)”。進(jìn)一步健全
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》，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨內(nèi)質(zhì)詢(xún)和函詢(xún)、廉政檔案、廉政承諾書(shū)、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。
三是加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)《干部監(jiān)督管理?xiàng)l例》，確保了各項(xiàng)工作的公開(kāi)
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橫向分解，形成縱橫結(jié)合的網(wǎng)狀責(zé)任體系。
二是“雙述”“雙評(píng)”抓責(zé)任報(bào)告。按照“雙述”（對(duì)上向組織述職述廉，對(duì)下向職工述職述廉）、“雙評(píng)
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員工搭建了一個(gè)學(xué)廉論廉平臺(tái)，定期手機(jī)發(fā)送廉政短信，促進(jìn)干部員工廉政意識(shí)的養(yǎng)成。
四是構(gòu)建廉政服務(wù)文化，營(yíng)造公平公正環(huán)境。創(chuàng)新服務(wù)方式和理念，
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“指揮臺(tái)”前移、工作重心下移的目標(biāo)，為全體干部職工開(kāi)好局、帶好頭。
二是塑造“勤廉之風(fēng)”。利用大會(huì)小會(huì)、局域網(wǎng)、手機(jī)短信等載體，深入開(kāi)展中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“六條禁令”宣貫活動(dòng)
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廉尚廉的工作氛圍，真正使廉政教育寓教于理、寓理于樂(lè)、入腦入心。廣西崇左市煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）于近期開(kāi)展安裝廉政屏保和發(fā)送廉政短信活動(dòng)。
該局（
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）班子成員在會(huì)上分別進(jìn)行了述職述廉，與會(huì)人員對(duì)城區(qū)局（營(yíng)銷(xiāo)部）領(lǐng)導(dǎo)班子和成員德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。此外，考評(píng)組
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開(kāi)展廉政文化建設(shè)，著力在全局上下形成“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧”的良好風(fēng)氣。
一是請(qǐng)進(jìn)來(lái)指導(dǎo)。分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員數(shù)次到該市紀(jì)委黨廉宣教室進(jìn)行工作對(duì)接，
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，向考核組以及與會(huì)人員進(jìn)行了報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面一一進(jìn)行了述職述廉。與會(huì)的公司干部員工在民主測(cè)評(píng)表上對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和9名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了打分。民主測(cè)評(píng)結(jié)束后
