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為幫助新進員工盡快熟悉新角色、融入新崗位，8月24日，四川中煙組織開展2021年新進員工入職培訓。培訓會上，公司人力資源部部長、成都卷煙廠黨委書記為新員工
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，上了“失信黑名單”。 案例回顧：近日，沈陽北開往成都東某列高鐵上，列車的煙霧系統(tǒng)突然報警，列車被迫降速。乘警趕至報警的車廂內(nèi)發(fā)現(xiàn)
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結(jié)構(gòu)優(yōu)先政策。牢固樹立“無論總量能否完成都要堅決處理不適用煙葉”的思想，堅決處理產(chǎn)生X3F以下等級的底腳葉，堅決棄烤產(chǎn)生B3F以下等級的頂葉，堅決清除營養(yǎng)不良
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;有關(guān)公司領(lǐng)導作黨建案例分享和經(jīng)驗交流，77110部隊領(lǐng)導傳授“帶隊伍、作表率、創(chuàng)佳績”的方法理念。
其間，學員們還前往中石油輸氣管理處成都作業(yè)管理區(qū)，
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本次培訓為期兩天，采用“內(nèi)外師資”相結(jié)合的方式，“內(nèi)培”由公司內(nèi)部專業(yè)黨務人員講解，“外培”則邀請了四川省委黨校和成都市委黨校的專家老師授課，
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，考察了四川中煙工業(yè)有限責任公司長城雪茄煙廠、中國雪茄博物館和長城優(yōu)品生活館，走訪了成都市部分卷煙零售客戶，并聽取了四川煙草工商企業(yè)有關(guān)工作匯報。
楊培森對四川
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，攻堅克難，完成成都廠“HT主蒸汽輸送管路改造”和西昌廠“貯葉時間對水分散失的分析”等多個難點項目。五是攻關(guān)成果得到鞏固運用。攻關(guān)成果“工序非穩(wěn)態(tài)時間”，納入工廠
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最嚴厲的規(guī)定。煙草廣告可以禁，但是文化和精神卻是永遠禁不了的。成都的寬窄巷子演繹了寬窄文化的內(nèi)涵深刻，外延博大，解釋空間很大……寬窄是盆地與全球、大我與小我
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、煙草部門取得聯(lián)系，開展布控收網(wǎng)行動。
截止至9月18日，湖南懷化公安查獲528條假煙、湖南常德公安查獲600條假煙、四川樂山公安查獲622條假煙、四川成都公安
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恩華會見了訪華團，省局（公司）有關(guān)領(lǐng)導及相關(guān)部門同志陪同考察。
考察團一行先后深入成都、南充、德陽調(diào)研卷煙市場，在廣元實地察看田間煙葉長勢
