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屋后栽上了花，村里配置了垃圾處理站，在新建成的新寨廣場(chǎng)，墻上可以看到村民文明衛(wèi)生考核制度，對(duì)每期排名靠前的幫扶農(nóng)戶進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。村民的精神面貌煥然一新
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，頭腦靈活，樂于奉獻(xiàn)的人補(bǔ)充到執(zhí)法隊(duì)伍中。同時(shí)要加大專業(yè)培訓(xùn)力度，通過“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”專家講座、外訪交流等方式開闊視野，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。要建立相應(yīng)考核制度
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基層一線和高技能人才傾斜，做到收入能高能低、人員嚴(yán)進(jìn)寬出、干部能上能下，充分調(diào)動(dòng)不同崗位員工的工作積極性。打通員工成長(zhǎng)多向通道。完善職業(yè)技能鑒定、職稱評(píng)聘和動(dòng)態(tài)考核制度
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；結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀和公司的指標(biāo)要求，制定能源基準(zhǔn)、用能標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效參數(shù)，完善能源管理實(shí)施方案和考核制度，頒布了《能源管理制度》，制定
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文明衛(wèi)生考核制度，設(shè)立了“紅黑榜”，評(píng)選了清潔文明戶，對(duì)每期排名靠前的村民進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。激勵(lì)村民“比學(xué)趕幫超”，形成全民參與環(huán)境整治的濃厚氛圍。文明鄉(xiāng)
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安全責(zé)任體系建設(shè)上，健全完善安全績(jī)效考核體系并非算完，只有形成全員安全績(jī)效考核制度，才能算真正意義上的完備無缺。通過印發(fā)安全績(jī)效考核細(xì)則，明確對(duì)
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，完善崗位設(shè)置和績(jī)效考核制度，重點(diǎn)推進(jìn)基層關(guān)鍵安全崗位監(jiān)管。發(fā)揮整體合力，分類別、分領(lǐng)域建立安全管理專業(yè)人才庫，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，為安全
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繩”。在安全責(zé)任體系建設(shè)上，深圳市局（公司）健全完善了安全績(jī)效考核體系，形成了全員安全績(jī)效考核制度。通過印發(fā)安全績(jī)效考核細(xì)則，明確
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，不斷提升營(yíng)銷整體工作效能。考核賦能，深化績(jī)效考核。一是完善考核制度。圍繞提升隊(duì)伍素質(zhì)，建立復(fù)合績(jī)效管理，進(jìn)一步明晰崗位核心工作任務(wù)、重點(diǎn)工作目標(biāo)
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工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，要將應(yīng)急管理宣貫工作放在突出位置抓好推進(jìn)，建立常態(tài)化的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考核制度，加強(qiáng)專業(yè)化宣傳教育
