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的精神面貌。來自基層一線的先進(jìn)典型代表從不同側(cè)面、不同角度講述自己或同事在平凡崗位上做出的不平凡事跡。模范人物熱心公益、舍己救人、回報(bào)社會(huì)的感人事跡和立足本職、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的優(yōu)秀品質(zhì)使廣大干部
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作，多向上級匯報(bào)，多與同事溝通，在日常崗位上嚴(yán)密思考問題，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。
三是堅(jiān)持創(chuàng)新——發(fā)散思維，活躍思想。勤于學(xué)習(xí)
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的規(guī)范性。
三是趕先進(jìn)。向案卷制作水平高的行業(yè)內(nèi)同事及先進(jìn)單位學(xué)習(xí)，組織全體專賣人員對標(biāo)準(zhǔn)案卷逐頁逐頁的學(xué)，以先進(jìn)作為我們的標(biāo)桿。
四是超自我。剖析自身
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1000CC了。幾家歡喜幾家愁，兩位檢查沒有過關(guān)的同事因沒能獻(xiàn)血感到十分遺憾。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次開縣煙草共有20余位員工參與了獻(xiàn)血活動(dòng)。他們用自己的血液，用自己
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，這得好好感謝煙草在線，讓我品嘗到了黃金葉（尚酷），品嘗到了低焦的清涼煙。
當(dāng)我把黃金葉（尚酷）分給同事們
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;縣局成立了羽毛球、乒乓球等活動(dòng)小組，積極倡導(dǎo)全員參與，進(jìn)一步豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)同事間的溝通和交流。
三是積極開展談心談話。班子成員以拉家常的方式
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獻(xiàn)血屋”獻(xiàn)血。
由于有的志愿者是第一次獻(xiàn)血，心里難免緊張，但在同事的鼓勵(lì)和帶動(dòng)下果斷獻(xiàn)血。在“愛心獻(xiàn)血屋”內(nèi)，愛心志愿者爭先填寫表格、采集血樣，
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，激發(fā)了并肩拼搏的斗志，同事情誼在炎炎夏日中發(fā)酵得更為濃烈。適逢八一建軍節(jié)前夕，分工會(huì)主席還與峨邊煙草五名退伍軍人進(jìn)行了親切的座談，向他們送上節(jié)日的祝福
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、督查各部門直面提出自身工作中的問題，在會(huì)上就可以得到解答，這不僅僅提高了工作效率，也極好的增加了同事、部門之間的溝通和交流，而且可以讓好的工作方法
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學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，提升辦事水平。
五是注重廉政建設(shè)，強(qiáng)化自律意識(shí)。以“治庸問責(zé)”活動(dòng)為平臺(tái)
