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推進文化創(chuàng)新，要發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、導(dǎo)向、激勵和轉(zhuǎn)化等功能，貫徹落實《煙草行業(yè)文化架構(gòu)體系》，對行業(yè)共同價值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神、行業(yè)行為信條
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禮品。而更為重要的是，通過這種“煙友俱樂部”的形式讓消費者感覺到有了一種歸屬感，增強“長白山”品牌對消費者的凝聚力，通過“長白山”品牌的忠實粉絲這群意見領(lǐng)袖
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，從而有效激發(fā)職工潛能，增強凝聚力和向心力，培養(yǎng)職工的團隊精神，逐步形成關(guān)愛集體、珍惜榮譽的良性互動，營造拼搏、創(chuàng)新、協(xié)作、服務(wù)的良好氛圍
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健康發(fā)展，必須以全面提升謀篇布局的創(chuàng)新力，團結(jié)協(xié)作的凝聚力和真抓實干的執(zhí)行力來實現(xiàn)。為此，我們須認真貫徹落實省市局工作會議精神，緊緊圍繞“卷煙上水
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物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，增強企業(yè)凝聚力和向心力。
會議還表彰了公司2010年度安全優(yōu)秀班組、管理標兵、先進個人，各部門主要負責(zé)人向總經(jīng)理層遞交了經(jīng)濟與工作目標
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;人民群眾要靠干部去組織和動員，黨內(nèi)和社會上存在的影響凝聚力、戰(zhàn)斗力的問題要靠干部去研究和解決。干部是制定和執(zhí)行黨的路線和政策的決定因素，是完成黨的各項任務(wù)的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者
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選人用人公信度，增強人才隊伍的向心力和凝聚力，對人才不求全責(zé)備，而要知人善任、用其所長、避其所短，引導(dǎo)人才樹立“靠素質(zhì)立身、靠能力成長、靠實績進步
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他們發(fā)揮示范帶動作用，把更多的智慧凝聚到本職崗位上。
第二，“真創(chuàng)真爭”關(guān)系到行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。行業(yè)近年來的發(fā)展再一次證明，任何時候都要首先把自己的事情辦好
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的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。深化用工分配制度改革，加大專業(yè)技能培訓(xùn)，積極開展技能鑒定和技能競賽，提高基層隊伍整體素質(zhì)。重視抓好基層企業(yè)文化建設(shè)，把建設(shè)
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促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，企業(yè)文化建設(shè)的目的是凝聚人心，促進企業(yè)的長遠發(fā)展。從本質(zhì)上來講，二者目的是一致的。我們要充分利用企業(yè)文化這一載體，把規(guī)范
