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，更要注重日常的服務(wù)形象塑造，突出抓好一線服務(wù)人員的形象建設(shè)，以親和的服務(wù)形象強化行業(yè)良好的服務(wù)形象識別。行業(yè)服務(wù)品牌LOGO作為集中展示服務(wù)品牌形象的符號
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;除了生存所需的物質(zhì)之外，還有自我價值的實現(xiàn)。比如，江蘇黑松林粘合劑廠有限公司的心力管理強調(diào)“以道塑心”，就是用企業(yè)的愿景、核心價值觀去感染和塑造員工的事業(yè)心
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紅河集團尊師重教、捐資助學(xué)的公益行動，塑造了紅云紅河集團勇于、敢于、善于承擔(dān)社會責(zé)任的良好形象，彰顯了紅云紅河集團的胸襟和文化，展現(xiàn)了紅云紅河集團對教育的厚愛
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;激勵廣大干部職工牢固樹立理想信念，激發(fā)行業(yè)文化建設(shè)蘊含的強大信念力量。
二、提升文化塑造力，增強行業(yè)文化蘊含的道德力量
何謂“道德”？道德是
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機制建設(shè)。要積極探索建立精益項目管理及精益人才發(fā)展通道的長效機制，營造促進員工成長的良好環(huán)境，不斷增強精益改善的內(nèi)生動力。三是注重精益文化塑造。要深刻認識到追求卓越是長期而
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煙草在線據(jù)《東方煙草報》報道 傳世必有其經(jīng)典。源遠流長并與時俱進的“神秘”配方、吸納海島清風(fēng)麗日精華的雪茄煙葉、唯求綠色天然本色原香的塑造理念……“雪雅香”品類的承載與抱負，注定
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對質(zhì)的塑造后，我們還需重視對其“形”的設(shè)計。這個“形”，簡單說就是對這類優(yōu)質(zhì)卷煙終端的標識系統(tǒng)的設(shè)計。 標識系統(tǒng)，是指以標識系統(tǒng)化設(shè)計為導(dǎo)向，綜合
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矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。
三強化服務(wù)質(zhì)量，建立信訪長效機制，塑造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強大局意識和責(zé)任意識，在工作中要講究
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，要繼續(xù)傳播卷煙品牌確實是一件不容易的事情。作為卷煙品牌的塑造者和傳播者更應(yīng)該抓住每個能與消費者接觸的機會，不僅僅是終端這個平臺。終端相當于品牌接觸的開始。而吸煙區(qū)則有
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要求的有力回應(yīng)，更是廣東中煙黨組從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人才強企和文化塑造的高度所做出的戰(zhàn)略部署，是對教育培訓(xùn)工作模式轉(zhuǎn)型升級的一次探索。雙喜學(xué)院是基于員工崗位勝任力模型構(gòu)筑的科學(xué)化、全程
