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人員進(jìn)行了座談，傳達(dá)了市局辦公會議和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，認(rèn)真聽取了我縣近期卷煙銷售、專賣管理所采取的措施、存在的問題及下一步工作思路等情況匯報，對下一步專賣
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，加大考核力度，明確職責(zé)，嚴(yán)格獎懲，進(jìn)一步完善內(nèi)部專賣管理監(jiān)督長效機(jī)制。
三是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。明確“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象”的工作思路
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，要求全體煙技員要堅定信心全面完成上級下達(dá)的煙葉生產(chǎn)任務(wù)；煙技員個人回顧本人2015年煙葉生產(chǎn)工作，指出存在的不足，并就2016年工作思路進(jìn)行匯報
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銷售情況，分析了當(dāng)前卷煙銷售形式，并對下一步卷煙銷售工作思路達(dá)成共識。其間，煙廠全員營銷辦代表就培育好省產(chǎn)煙、“金圣”煙作了解釋，并對“金圣”品牌
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的進(jìn)展及今后的工作思路向老同志作了簡要介紹，希望老同志能一如既往地關(guān)心、支持煙草事業(yè)。老同志在對城區(qū)煙草的關(guān)心表示感謝的同時，表示要發(fā)揮余熱，繼續(xù)為煙草的發(fā)展
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點(diǎn)工作開展情況及今后的工作思路，同時，懇請老同志們繼續(xù)為縣局的發(fā)展出謀劃策。
此次座談會讓離退休老同志們深深感受到了組織的關(guān)懷和溫暖。大家紛紛表示，將繼續(xù)為區(qū)局
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;認(rèn)真討論，分別就人員管理、隊伍建設(shè)、工作目標(biāo)、實施舉措、科室考核等方面進(jìn)行了認(rèn)真謀劃。此舉進(jìn)一步理清了明年的工作思路，明確了的奮斗目標(biāo)，為明年工作的順利展開奠定
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樣板店建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行督導(dǎo)。
三是明確檢查標(biāo)準(zhǔn)。本次終端督導(dǎo)工作按照PDCA工作思路開展，督導(dǎo)小組采用查看資料和現(xiàn)場走訪檢查的方式，按照現(xiàn)代終端驗收考評表進(jìn)行打分
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，該廠結(jié)合貴州中煙推動全員創(chuàng)新工作思路，積極營造氛圍，促使全體員工參與創(chuàng)新工作。該廠各部門積極申報創(chuàng)新項目，其中申報管理創(chuàng)新（精益
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激勵各單位探索崗位達(dá)標(biāo)之路。
據(jù)悉，泉州煙草將以4家具備一級達(dá)標(biāo)企業(yè)條件的單位為抓手，以“加大投入”“強(qiáng)化細(xì)節(jié)”“崗位達(dá)標(biāo)”為主要工作思路，全面提升安全
