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，三位技師立足崗位，不斷提高業(yè)務(wù)技能，在技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)帶教中發(fā)揮骨干帶頭作用和創(chuàng)新推進(jìn)作用，充分體現(xiàn)了敬業(yè)愛崗的職業(yè)精神，成為了職工
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職業(yè)素養(yǎng)更好地滿足“國際一流醋纖企業(yè)”的要求，公司提出“八提倡、八反對(duì)”的員工行為公約和“高、實(shí)、精、勤”的員工行為準(zhǔn)則，并組織開展全員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。
培訓(xùn)詳細(xì)講述了敬業(yè)
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，縣局主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，會(huì)上要求落實(shí)“四種意識(shí)”，切實(shí)消除各類安全隱患。
一是責(zé)任意識(shí)。在檢查過程中，要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，做到履職盡責(zé)敬業(yè)
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；學(xué)習(xí)他求真務(wù)實(shí)，扎根基層的優(yōu)良作風(fēng)；學(xué)習(xí)他忘我工作、竭誠奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。
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、趕先進(jìn)”的熱潮，對(duì)于增強(qiáng)廣大職工愛崗敬業(yè)意識(shí)，錘煉過硬的思想、工作作風(fēng)起到了重要的促進(jìn)作用。
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題，從敬業(yè)、主動(dòng)、責(zé)任開始，引用了中國傳統(tǒng)文化中仁、義、禮、智、信，溫、良、恭、儉、讓等知識(shí)，講解成就幸福人生的心態(tài)、構(gòu)建和諧人際關(guān)系和健康文明人
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表示自己仍將心系企業(yè)、用心工作。
本次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)達(dá)到了預(yù)期效果，與會(huì)人員紛紛表示深受啟發(fā)，并表態(tài)將向優(yōu)秀員工代表學(xué)習(xí)，樹立“愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求進(jìn)”的工作作風(fēng)
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、服務(wù)規(guī)范及規(guī)范經(jīng)營各項(xiàng)規(guī)定，不斷提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性，自覺做到敬業(yè)愛崗，用心服務(wù)，扎實(shí)工作。
二是行動(dòng)要“勤”。要求客戶經(jīng)理加大
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，培養(yǎng)員工愛崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神，幫助員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。
二是加強(qiáng)教育，增強(qiáng)素質(zhì)。強(qiáng)化在崗員工的繼續(xù)教育，通過鼓勵(lì)和培訓(xùn)措施
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下不斷奪取中國特色社會(huì)主義新勝利的信心和力量。大家一致表示，要在全會(huì)精神指引下，立足本職，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展和全面建成
