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  • 基層單位要在“謀”“實”“干”上下功夫

    方面明確課題研究思路,參與上級管理創新課題及行業提升核心競爭力案例的申報。推動全員改善,形成“學習提升—創新實踐—評價激勵”的閉環運行模式,提升管理創新
  • 他們憑啥被評為全國質量信得過班組

    干好、干精崗位工作,還加入了精益改進興趣小組,為改善發光發熱。這種“量體裁衣”的培訓模式,鋪設出一條快速提升職工技術能力的跑道。截至2021年底
  • 煙草物流40年創新歷程!

    建設,精益理念深入人心、植根基層,改善達人、精益物流成果層出不窮,精益物流成為各級工商企業精益管理的重點領域和樣板工程。其間,福建、浙江、廣西
  • 依靠科技創新 長沙市局(公司)全面塑造發展新優勢

    保障機制,針對QC課題和改善課題配套專項資金。統籌兼顧規范性與靈活性,將研發過程中急需的、數量金額不大的儀器設備、試劑耗材、信息數據等試驗用采購區別于常規采購,
  • 練好精細化制造內功

    卷煙廠卷接包車間設備主任胡風華表示。胡風華一方面負責車間生產工作,一方面也是胡風華勞模創新工作室負責人。他帶領創新工作室成員,聚焦質量改善,統計前期生產
  • 張曉華:聽得懂設備說話的人

    余項QC小組活動、改善和小改小革項目,成功實施了擺把段自動調控霧化加濕、冷凝水回收站軟水輸送泵自主維修、鋪葉解把“三刀四段”工藝技術應用、在線碎片靜電除雜技術應用等技術改造。機電班在他
  • 靠創新推動煙企高質量發展

    ,提出的36項技術攻關課題、10余項改善項目、10多個SOP作業指導書,徹底解決了工廠突發刀頭傳動故障、YF17儲煙滾筒自主維修等設備難題和質量隱患。楊平讓培養的徒弟王超、李濤分別
  • 建機制 搭平臺 全面盤活“創新資源”

    全體員工以創新為手段落實精益理念,立足自身崗位推進改善。助推創新文化理念提升:總結提煉創新工作典型課件和案例,開展創新大講堂,從創新
  • 你是天空最亮的星

    通宵達旦地加班完成的。在這樣的工作狀態下,袁河英主導的2016年的QC課題、科技創新項目均獲得了市局一等獎,她本人被評為2016年度萍鄉市公司改善達人
  • 推動專賣管理工作高質量發展的思考

    改善。營造全員創新氛圍,著力解決創新是少數人的問題。結合行業內外的創新實例,認真解析QC活動步驟要領、常用工具的正確選擇和運用方法,提高全員的創新能力
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