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，也是一名有著近20年黨齡的青年黨員，自“新冠”疫情發生以來，已參加過多次疫情防控的值班值守工作。“相比老同志，我們年輕人反應更快，
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了團隊，與伙伴們相識相知，凝聚力量，共同戰斗！他說：“老同志恪盡職守，新同志甘于奉獻，每一個人都緊盯銷售
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的感覺。我還和旬陽煙廠一位姓李的同志去過浙江杭州出差,參加過全國行業企業管理培訓班,后來還通過信,這位老同志謙遜好學,對我啟發幫助很大。創建于1976年的旬陽卷煙廠,曾生產“祝爾慷”牌科技型香煙產品
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，南澗縣局（分公司）相關負責人和5位老同志從“紅大烤煙栽培技術、煙葉等級質量、‘紅大’精神、南澗‘三紅’廉政講堂”等知識進行詳細講解和宣貫，并通過全員理論
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互相配合協力,不再是一個個分散的個人,擰成一股繩成為團隊,大家的精氣神都不一樣了。”滁州市局(公司)物流中心副經理何家麟介紹,班組制度可以讓老同志發揮自己的經驗優勢,激發員工活力。“現在我們還擁有一套完善
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手足無措，他主動與同事一起分析市場、整理材料，熱情的與同事交朋友。工作遇到難題，他一面積極向老同志請教，一面主動和同事相互探討，很快就
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在日后遇到突發情況時第一時間聯系到家人，得到救助。小區內部分老黨員、老同志上了年紀眼睛不好使、不會使用手機，城區局黨員宣講隊成員為他們送去了黨報黨刊，并對報紙刊發
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五十多歲的老同志也經常起早貪黑的做工作，但他從來沒有說過不字，也從未抱怨。一張破舊的辦公桌，一盞不太亮的臺燈，一副老花鏡，一支鋼筆
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奮斗不止 2014年8月，研究生畢業的張德迪進入制絲車間工作。初入車間的他，先后在多個崗位鍛煉。他滿懷對機械的熱愛，積極向老同志請教工作經驗，
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同志秉承軍人堅忍不拔、艱苦奮斗的優秀品質，迅速轉變角色，融入煙草大家庭。工作中，她兢兢業業，耐心細致，圓滿完成退休老同志社會化
