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是否見底清零、是否做到舉一反三整改、 整改成效是否鞏固，督促有關(guān)單位有效落實巡察整改主體。（三）成果運用，積極融入“促發(fā)展”大局通過考核評估
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;讓客戶充分了解信息采集工作對自身經(jīng)營和整個煙草市場的積極意義。2.指導(dǎo)、督促零售客戶規(guī)范開展“一包一掃、一客一結(jié)”和定期盤點庫存，幫助客戶養(yǎng)成良好的經(jīng)營習(xí)慣。3.?每周跟蹤通報掃碼排名
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載明的經(jīng)營范圍作為確定投標(biāo)人資格條件的條款或作為加分項、招標(biāo)文件中是否指定品牌等3.2.4監(jiān)督人員從影子走向前臺，真正實現(xiàn)事前、事中、事后痕跡化、實質(zhì)性提問和指導(dǎo)、督促整改形成閉環(huán)管理
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，檢查督促各單位落實禁業(yè)回避登記備案、審核等制度規(guī)定，壓實檔位評定和貨源投放等環(huán)節(jié)的監(jiān)管責(zé)任，確保卷煙經(jīng)營“一禁止三公開”要求執(zhí)行到位。持續(xù)強化全覆蓋監(jiān)管
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監(jiān)督管理職責(zé)的行政機關(guān)違法行使職權(quán)或者不作為，致使國家利益或者社會公共利益受到侵害的，應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)提出檢察建議，督促其依法履行職責(zé)。行政機關(guān)不依法履行職責(zé)
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地參與到思政工作中，切實帶動基層思政工作提質(zhì)增效。在基層職工分小組探討研究的過程中，思政工作者的角色逐漸弱化，轉(zhuǎn)變?yōu)橹R建構(gòu)的督促者，基層職工則成為
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，充分發(fā)揮機構(gòu)隊伍建設(shè)在推進煙草專賣法治文化建設(shè)方面的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用，營造良好的法治學(xué)習(xí)及交流氛圍，著力提高企業(yè)全體人員依法工作的能力。第三，將
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思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。以知促行，打造“研究部署、狠抓落實、督促檢查、跟蹤問效”工作閉環(huán)，結(jié)合企業(yè)實際，抓好貫徹落實，推動各項工作不斷
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，切實打通貫徹執(zhí)行中的堵點淤點難點。三是層層壓實責(zé)任。主要負(fù)責(zé)人每月對班子其他成員提醒，督促履行分管領(lǐng)導(dǎo)落實分管戰(zhàn)線廉政責(zé)任，班子成員每月對分管戰(zhàn)線的科室負(fù)責(zé)人履行
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與煙葉處、省煙科所一起，在各煙區(qū)開展自評的基礎(chǔ)上，對成果轉(zhuǎn)化推廣工作進行統(tǒng)一評估，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促相關(guān)單位查缺補漏，確保成果轉(zhuǎn)化推廣
