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  • 乘坐高鐵，請牽起“文明吸煙”的小手兒

    比不同之處，其中最大的不同就有“吸煙室”的有無。所以，自然要被吃瓜群眾拿出來對比。煙民們會說了，還是島國人性化啊，一趟列車就有兩個吸煙室

  • 普速列車為何沒有全面禁煙

    ，鐵路只暫停向其出售動車車票，普通旅客列車則不受影響。 　　回應 　　鐵路部門： 　　普速列車出于人性化設置吸煙區 　　到底為何動車全面禁煙，且

  • 請尊重顧客的選擇權

    ，從開店以后一直慢慢地改，如今脾性比以前溫和多了。因為開店的人性子太急，會有很大的影響。我們開店要面對形形色色的顧客，比如一些顧客刁蠻難纏，

  • 學會擔當 感恩企業

    做好每一件事情，相信自己所做的工作最終會被他人認可，得到他人的尊重。 　　現在企業危機的癥結在于責任的缺失！責任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理的引導

  • 從細節入手　傳播“正能量”

    。 　　——服務上由人為主導向人性化服務轉變。 　　基層煙草專賣管理部門與執法人員履行的職能不僅僅是專賣管理，還負有宣傳服務的職能。“傳播正能量”主題實踐活動也為基層煙草專賣執法與管理部門強化服務職能

  • 淺談辦公室現狀問題及改進方法

    ，未橫向考核工作的多少，并根據任務輕重進行人性化考核，造成績效考評有失公允。“做多錯多，做少錯少”潛規則導致部分員工不愿意多做工作，承擔

  • 農忙期，電訪員如何做實客戶服務

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  • 從蘋果公司的營銷策略看煙草品牌營銷

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  • 關注細節求精益

    約6500萬元。 　　該中心體現人性化和綠色環保要求。在人性化設計方面，采用1條高速半自動分揀線和1條電子標簽人工輔助分揀線，其中高速半自動分揀線的分揀效率為13000條

  • 執法中需要“穩定預期”

    ：我們一直追求執法環節的人性化，但人性化的效果不理想，原因是多方面的，但如果深刻反思，還是沒有和執法對象換位思想，比如
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