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  • 做好思想政治工作的探析

    大有文章，有大量看得見摸得著的細致有效的工作需要去做。只有建立在這樣的理念基礎上，積極探索更加符合企業改革發展實際的制度保障體系，才會進一步奠定加強和改進

  • “查辦分離”當提倡

    ;我們不能只在交通擁堵的時候才想到彈性工作，彈性工作的初衷也不在此。彈性工作是為了更好的工作需要。目前，歐美已經有超過40%的大公司采取了彈性工作制。一項包括惠普等跨國公司在內

  • 15部門管煙 卻無控煙執法隊

    專項經費逐年增加，2013年市本級專項經費達142萬元。不過，趙洪指出，廣州的經費投入遠遠不能滿足開展控煙宣傳、教育、培訓、聯合執法、調查評估等工作需要。與鄰近

  • 黑龍江省局開展“龍嘯系列”卷煙打假專項行動

    ;研究部署卷煙打假工作。在省內編制逐年壓縮的情況下，領導小組非但沒有取消，力量反而不斷加強，根據打假工作需要，新單位新部門不斷充實其中。 　　二是在網

  • 素馨花開

    ;換來了領導的一句“不知所云”。才知道，工作需要的不僅是熱情，更需要的是實力，從此我開始了孜孜不倦的學習。 　　記得第一次實地走訪零售客戶，來到

  • 新煙的地下工作者

    需要沿梯子爬到高空作業。頂層作業平臺是由網狀鋼條鋪設而成，走在上面，網面微微顫動。鍋爐頂層周邊溫度最低三十度，3號鍋爐區域則高達五、六十度。有時工作需要他們還需

  • 淺談多方位解讀卷煙現代終端建設工作

    建設工作中來。那么，現代終端建設工作需要經過哪些步驟和流程呢？現階段各級煙草公司的現代終端建設工作一般都遵循以下的七步法流程：即“摸底－評估

  • 如何實現對交通安全的動態管理和控制

    開車，現在由于工作需要調整到配送部門開車，雖然都是開車，但由于之前的崗位不同，所受到的安全教育是不盡相同的，而駕駛人員自身由于對新

  • 思想政治工作要有“人情味”

    ，既是現實的需要，也是行業“三個自信”的超級體現。 　　3.思政工作需要。新時期的煙草職工追求更加豐富立體和多元，這就決定了思政工作者不能再在象牙塔里想問題辦事

  • 自主招標工作深入談

    ，規定回避情形及違規違紀處理等，五是實行招標評委負責制的動態管理。每次招標活動，隨機抽選和使用評委庫人員，根據工作需要，確定需在省局
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