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穩(wěn)定運行。此次積碳清理工作從方案制定、現(xiàn)場實施，到拆卸安裝和重新點火，均由車間技術(shù)技能人員自主完成，為企業(yè)節(jié)約維修費用5萬余元。
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標準梳理完善烘烤管理流程，積極整合行業(yè)內(nèi)部烘烤技能人才資源，組織合作社、煙農(nóng)選拔職業(yè)烘師，組建好專業(yè)化烘烤隊伍，確保一個專業(yè)化烘烤管理單元對應
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公司下達的目標值內(nèi)。四是加強車間動能設(shè)備技術(shù)人才培養(yǎng)。充分利用班內(nèi)理論培訓、故障現(xiàn)場實踐、日常檢修維保、外協(xié)單位維修跟進等培訓“陣地”，打造一支技術(shù)過硬的動能人才隊伍。
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技術(shù)能手”。參加全部競賽模塊考試且獲得總成績前20%的選手，將被授予“煙草行業(yè)技術(shù)能手”。獲獎選手將被列入行業(yè)優(yōu)秀技能人才庫。來自行業(yè)50家直屬單位和中煙實業(yè)的141名選手參加了本屆競賽
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技術(shù)骨干、本土產(chǎn)業(yè)帶頭人、烤煙能人大戶實地進行烤煙種植技術(shù)培訓，依托傳統(tǒng)烤煙種植先進經(jīng)驗，抓實烤煙生產(chǎn)質(zhì)量，穩(wěn)定烤煙種植面積，實現(xiàn)烤煙產(chǎn)值培育
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為進一步加強新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，筑牢“雙打造”人才基石，加快高素質(zhì)專業(yè)技能人才的培養(yǎng)，江西中煙贛州卷煙廠卷包車間堅持念好“選、育、用”三字訣
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型人才隊伍建設(shè)，以降本增效、科技創(chuàng)新、培養(yǎng)人才、服務(wù)一線為宗旨，實現(xiàn)技術(shù)技能的創(chuàng)新、推廣；組織高技能人才和勞模先進技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)效活動的陣地，工作室
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送溫暖活動。活動中，工會委員們親切地與文山復烤廠困難職工、技能人才、駐村工作隊員進行交流座談，全面了解他們生活、工作情況，重點關(guān)注了困難職工身體健康
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表示，將以此榮譽為契機，提升自主創(chuàng)新能力和核心競爭力，更好地發(fā)揮勞動模范、高技能人才在企業(yè)發(fā)展中的“推進器”、技術(shù)創(chuàng)新中“催化劑”、人才培育中的“孵化器”作用
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。紅塔集團高度重視青年技能人才的培養(yǎng)，在集團上下營造出尊重人才、尊重勞動、崇尚技能的良好氛圍，并將其作為助推企業(yè)發(fā)展的重要舉措，為集團數(shù)字化轉(zhuǎn)型、云南中煙高質(zhì)量
