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，2012年1月成為低焦卷煙銷量和銷量增量的兩個第一，成為黑馬的典型代表，因此，做煙葉品牌的第一目標(biāo)就是把銷量提上去，兩個字，
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、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的做法和典型，形成全社會關(guān)心、支持、參與優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的濃厚氛圍，讓優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)的意識和觀念迅速深入人心，
第三、加強(qiáng)監(jiān)督、提高純度
嚴(yán)格過程監(jiān)管
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為重點(diǎn)，努力建設(shè)一支思想好、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的人才隊伍。要堅定不移地深化企業(yè)文化建設(shè)，按照“有追求、有標(biāo)識、有活動、有故事、有典型、有品牌”的要求，著力抓好“情義”文化和“泰山
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，配伍性強(qiáng)，是典型的‘秦嶺山地自然本香’烤煙風(fēng)格，是卷煙工業(yè)的優(yōu)質(zhì)原料。”在采訪中，陜西省煙草專賣局（公司）煙葉管理處
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的創(chuàng)建活動，總體目標(biāo)是在全系統(tǒng)各個層面樹立一批典型，培育一批優(yōu)秀基層單位和優(yōu)秀崗位能手，在全省系統(tǒng)形成一批體現(xiàn)時代要求、特色鮮明、成績顯著的基層工作示范群。
老
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樹立先進(jìn)典型，“學(xué)”出好的作風(fēng)；要提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作，“幫”出好的作風(fēng)。通過這次作風(fēng)大整頓，確保我局黨員和干部在思想上有大的震動，在作風(fēng)
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”；以客戶經(jīng)理為主，駐店指導(dǎo)，開展“現(xiàn)場示范”；組織客戶對形象較好的終端進(jìn)行實地參觀，開展“典型示范”；利用網(wǎng)絡(luò)平臺
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;樹立了良好的企業(yè)形象。蕪煙以“攀登者”作為企業(yè)文化發(fā)展的旗幟，培養(yǎng)了一批批以肖班長為典型代表的優(yōu)秀員工。隨著“攀登者”文化的廣泛傳播，越來越多的員工看到“攀登者”的榜樣
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;合作社現(xiàn)在從當(dāng)?shù)毓土藥资畟€人，忙時需要100多人。
地處贛粵閩三省交界處的尋烏縣是一個典型的山區(qū)小縣，農(nóng)戶產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，以果業(yè)種植為主。統(tǒng)計顯示，
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散失快、主流煙氣水分偏低、刺激性偏大、干燥感明顯及口腔痰多等多種不利因素，這些典型性狀匯集起來，使得產(chǎn)品的品吸舒適性受到明顯抑制。
研究表明，煙草增香保潤
