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導(dǎo)致工作能力不高，在工作中不能很好的解決煙農(nóng)在煙葉生產(chǎn)過程中遇到的難題，導(dǎo)致科技興煙難落地。
3.煙葉一線人員青黃不接，有一定的斷層現(xiàn)象
由于山區(qū)交通
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，已成為企業(yè)文化能否順利推行，既而落地生根、開花結(jié)果的重要一個環(huán)節(jié)。在此，筆者就如何抓好企業(yè)文化宣貫談一些淺顯的認(rèn)識。
一、宣貫在企業(yè)文化建設(shè)上的作用
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王”陳一冰卻得到了不完美的結(jié)果，輸給了落地跳了一小步的巴西小將納巴雷特，屈居亞軍；耐克”在其官方微博“Just Do It”上第一時間發(fā)布“沒有絕對的公平
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六是借助拓展訓(xùn)練，把教育實踐活動和企業(yè)文化建設(shè)、服務(wù)品牌建設(shè)結(jié)合起來，繼續(xù)深入推進陜西中煙“智?行”文化深化落地工作。
七是提升員工“健康生活，快樂
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;必然匯集為管理能量，推動精益物流落地生根。”張開華說。
打擂，在針尖上拼精細(xì)
張開華認(rèn)為，精益物流改善在局部，回旋余地不大。打擂
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率先啟動，云南黃金走廊生態(tài)特色莊園在這里率先落地，四州（市）全部跨入了100萬擔(dān)大煙區(qū)行列，新煙區(qū)為云南煙葉發(fā)展注入了新的活力
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客戶投訴，更可能使零售客戶對企業(yè)甚至行業(yè)產(chǎn)生反感甚至抵觸心理。因此，良好的隊伍形象、優(yōu)質(zhì)的營銷服務(wù)是良好企業(yè)形象建立的關(guān)鍵，是煙草服務(wù)品牌真正落地的關(guān)鍵
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下，“532”和“461”品牌發(fā)展規(guī)劃出臺，從而讓“大品牌”戰(zhàn)略有了更加堅實的推動力，為該戰(zhàn)略的落地實施奠定了基礎(chǔ)。
隨著“大品牌”和“532”、“461”品牌戰(zhàn)略
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作為卷煙流轉(zhuǎn)最后環(huán)節(jié)的參與者，是最為清楚卷煙如何落地的“一員”，其可從卷煙配送過程中發(fā)現(xiàn)是否存在拆單分?jǐn)偂⑻摷黉N售等違規(guī)經(jīng)營行為。
二、在當(dāng)前的內(nèi)部監(jiān)管體系下
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深化企業(yè)文化建設(shè)、推進企業(yè)文化落地生根的有效載體。在企業(yè)文化的貫徹實施中，通過品牌化的優(yōu)良服務(wù)，來直接溝通行業(yè)與社會公眾的關(guān)系，樹立行業(yè)負(fù)責(zé)任的形象
