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6000戶卷煙零售戶進(jìn)行客戶級別調(diào)整工作，為使調(diào)整工作合理、公正、公平，堅持做到“四個原則”。
一是科長主導(dǎo)原則，級別調(diào)整由客服科科長親自牽頭，
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建設(shè)。
一是定執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。按照 “高效、廉潔、公正、公平”的文明執(zhí)法要求，把以客戶滿意不滿意作為衡量專賣執(zhí)法工作的標(biāo)準(zhǔn)，扎實打造“效能煙草”。
二是定管理制度。建立
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的建立工作，基本填補了制度建設(shè)的空白之處。通過不斷建立健全制度體系，構(gòu)建一個用制度管人、管事的工作環(huán)境，為全體職工打造一個公正、公平的干事氛圍。
同時
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;不多設(shè)，科學(xué)分工，職責(zé)清晰；在人員選拔上，遵循公開、公正、公平原則，實行公開競聘，采取筆試、實操、現(xiàn)場提問、平時績效
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的入庫計劃指標(biāo)入庫的原則；堅持對照實物指導(dǎo)樣品，公正、公平檢驗入庫的原則；堅持每車跟車隨機(jī)取樣現(xiàn)場檢驗的原則。積極組織各線員工集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會市局（
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的入庫計劃指標(biāo)入庫的原則；堅持對照實物指導(dǎo)樣品，公正、公平檢驗入庫的原則；堅持每車跟車隨機(jī)取樣現(xiàn)場檢驗的原則。積極組織各線員工集中學(xué)習(xí)領(lǐng)會市局（
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;并對情節(jié)嚴(yán)重的啟動問責(zé)程序。四是發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。通過公正、公平的評比，選拔出一批優(yōu)秀的零售客戶，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，提高零售客戶在維護(hù)終端形象和品牌培育等方面
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順利完成2022年煙葉調(diào)撥任務(wù)。師宗縣煙草專賣局（分公司）嚴(yán)格按下達(dá)的入庫計劃指標(biāo)，對照實物指導(dǎo)樣品公正、公平檢驗入庫。聚焦等級，不斷提高煙葉等級質(zhì)量
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申請、辦證、入網(wǎng)“一次辦好模式，協(xié)同營銷部門共建信息共享平臺，行政許可受理信息“公開、明了”，真正做到公開、公正、公平，讓辦事群眾放心辦。
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的130名干部職工進(jìn)行選民登記，確保選舉工作“公開、公正、公平”。選舉投票結(jié)束后，大家紛紛表示，作為一名選民參加人大代表選舉投票，是正確行使
