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  • “插甸經驗”的啟示

    認真思考,我發現在當前一些現實主義意識的影響下,部分黨員干部思想浮躁,做事急躁,形式主義、功利主義現象突出,靜不下思想。在邊遠地區
  • 災難帶來的反思

    群眾解決實際困難,而不是過分的煽情,也不是關注一些無用的東西。這可能就是韓紅拒唱賑災歌曲的原因。作為媒體,應該多一些社會責任感,少一些功利
  • 以“四個堅持”為手段 提高行業執行力

    ”;不做心浮氣躁、眼高手低、滿身功利的“浮官”;不做拖泥帶水、推諉扯皮、善用太極推手的“拖官”。要把清除和遠離“庸、懶、散、軟、浮、拖”作為提升領導干部勤政能力的重要載體,
  • 行業需要“吳斌式”的員工

    ;平凡之中也能體現價值!作為煙草員工,要多些實干精神,少些功利心態,要讓敬業成為一種習慣,甘愿做螺絲釘,在平凡的崗位
  • 書香伴我行

    更應該是一種樂趣,一種享受。我們既不必用塵世功利的心態去對待讀書,也不必為了應付學習考試而讀書,讀書就是讀書,只要開心就行。 “好讀
  • 培訓對策

    ;培訓內容必須少而精,須針對企業特點和特殊崗位需要,真正能夠解決實際生活和工作中遇到的新問題,滿足他們學習的“功利心”。   培訓過程要循序漸進,
  • 技術因素在QC小組管理中的應用

    ,它對項目管理的周期性體現PDCA持續改進原則,是QC小組活動管理可以采用的先進的、科學的成功利器。 
  • 煙草企業要崇尚學習

    ,歷經磨礪,豁然開朗,厚積薄發,功到自然成。在當前浮躁之氣日盛、功利之風盛行的情形下,煙草企業應追求這三種境界。要有敢于攀登的勇氣
  • 淺析煙葉采購環節的廉政風險和防范對策(上)

    本身的功利性,對煙葉從業人員的理想信念形成了巨大的沖擊。日常思想教育與預防措施稍有松懈,就可能會導致廉政風險的產生。   2、煙葉基地項目經費管理   為提高煙葉基地生產
  • 在讀書中修身養性長見識

    琢磨,這句話雖然存有許多封建元素和功利色彩,但也蘊含哲思妙理。誠然如此,書里自有金玉良言,書里自能解疑釋惑。要想保持不疑不惑、不慍不怒、不急不燥,
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