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近年來，在各級煙草部門查獲的卷煙違法案件當中，涉及真品卷煙的案件所占比例呈上升趨勢。這些真煙案件又以銷售未在當地煙草專賣批發企業進貨、無證運輸、非法收購案件為主，卷煙外流現象比較嚴重。
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一年之計在于春！為深入貫徹落實行業工作會議精神，各地市級公司陸續召開了會議，為2016年營銷服務工作進行部署。筆者結合地市級商業企業實際，就提升營銷服務水平談幾點認識。
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為開好局、起好步，新年首月，江西全省系統都在積極調研，商討對策，為全年營銷謀篇布局。筆者結合營銷工作實際，就做好全年營銷工作談談自己的想法。
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煙草品牌小眾化，決不能只是世上談兵，化為笑談，而是在可以預見的范圍內，大膽做和不斷實踐，給我們自己信心，通過強有力的措施和把控使之成為凝聚煙草人共識的一種力量，帶著我們朝著探索、積極實踐的道路上摸索到“可以看得見光明的事業”。
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近些年，在我國關于控煙的逐漸成為一個熱門話題，成為熱會廣泛關注的一個焦點問題。從2011年以來，經過多年的廣泛宣傳，“吸煙有害身心健康”也已成為大眾共識。
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當前，受宏觀經濟形勢變化影響，煙葉生產已經呈現出新的發展態勢，并逐漸成為新常態。為此，國家煙草專賣局提出當前和今后一段時期煙葉工作必須嚴格落實“堅守一條紅線，提高三個水平，夯實兩個基礎”的指導思想，這就要求我們在工作中就是要樹立大局觀，適應新常態。大局觀就是要嚴控面積、堅守紅線；煙葉發展就必須服從調整規模，稍緊平衡這個發展大局，對行業來說，更重要的是主動調減生產計劃，轉變煙葉發展方式，加快結構轉變、增長動力的轉變和發展目標的轉變，從數量效益型向質量效益型轉變就成了煙葉發展的新常態。
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煙草在線專稿 家電下鄉，有一位農民高高興興買了一臺電腦胞回家。很快，他打電話報修，說顯示屏不亮，黑屏。廠家趕快派了維修人員上門，一看，原來是顯示屏沒有
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目前，安徽煙草商業的文化建設正處于母子融合的關鍵時期，如何順利對接、有效融合不僅需要領導的重視，更需要全體員工的努力。為了使這項工作得到大家的理解與支持，筆者想對企業文化中的一些誤區進行梳理……
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打造企業文化軟實力，提升文化管理營銷水平，是行業持續健康發展的持久動力。從行業實際出發，以“兩個至上”的共同價值觀為核心，努力推動行業文化創新，是企業在競爭中不斷做強做大的利器。
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“六一”兒童節，這個屬于孩子們的特殊節日，對于我們上班族來說，早已成為過去，留給我們的是歷史的回憶，但不應該僅僅是回憶，還有許多東西值得我們深思。
