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，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)考生的
政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)成績、在社會(huì)上的表現(xiàn)以及遵紀(jì)守法等綜合素質(zhì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行考察，真正把那些有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)?/div>
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要求進(jìn)行，主要圍繞黨員在政治思想、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律和黨性觀念上的具體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議，在黨員互評(píng)上，評(píng)議黨員分為優(yōu)秀、合格和不合格三類，從黨員互評(píng)
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，圍繞解決黨組織、黨員干部自身存在的問題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和職工群眾迫切需要解決的實(shí)際問題，結(jié)合分管工作和個(gè)人在政治思想、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題和不足認(rèn)真
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的理念，要謙虛好學(xué)，不懂就問；二要打好“兩個(gè)基礎(chǔ)”——政治思想基礎(chǔ)和工作能力基礎(chǔ)，要將知識(shí)融入實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷提高；
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專業(yè)、崗位之間的交流、輪崗，每個(gè)崗位的實(shí)踐鍛煉時(shí)間原則上在六個(gè)月以上。
定期考核制度。結(jié)合年終考核和掛職鍛煉，考察了解科級(jí)后備干部的政治思想狀況、理論政策水平、組織協(xié)調(diào)能力
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;玉煙政[2011]2號(hào)）文件，以“三個(gè)二”為中心抓好2011年思想政治工作，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)政治思想管理工作，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)干部員工隊(duì)伍建設(shè)
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，江西中煙南昌卷煙廠分別召開2010年度中心組成員及部門副職干部述職述廉會(huì)。
會(huì)上，各位中層干部以PPT形式，對(duì)自己在2010年度工作實(shí)績、個(gè)人政治思想、學(xué)習(xí)
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學(xué)習(xí)，深入開展發(fā)展提升年活動(dòng)，做好政治思想保障。
公司全體干部員工共60余人參加了會(huì)議。
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學(xué)習(xí)，深入開展發(fā)展提升年活動(dòng)，做好政治思想保障。
公司全體干部員工共60余人參加了會(huì)議。
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;二是要做好團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，要致力抓好班子建設(shè)，努力提高廣大員工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力；三是切實(shí)抓好“培訓(xùn)·對(duì)標(biāo)·管理年
