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了局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的深切關(guān)懷，體現(xiàn)了廣大員工與患難員工攜手同心、共度難關(guān)的團(tuán)結(jié)友愛精神和高尚情操，展現(xiàn)了睢寧煙草團(tuán)結(jié)、和諧、互助、友愛的同心文化精神，讓身處困境的許
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重要作用。
五是圍繞主題活動(dòng)，抓文化建設(shè)提升。不斷傳承和發(fā)展定西煙草“德”文化精神，扎實(shí)開展各項(xiàng)主題文化活動(dòng)，通過文化建設(shè)不斷凝心聚力，
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;送對(duì)聯(lián)、送祝福、代購車票、幫捎貨物、幫存貨款、幫購年貨、幫接親人、幫寄信件、幫打掃衛(wèi)生、理貨理財(cái)?shù)荣N心服務(wù)，讓客戶深刻體會(huì)到“煙草”我們就是一家人的大愛文化精神和龍的祥和、福瑞的氣息
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2012”，旨在弘揚(yáng)“大成”文化精神，凝聚人心、激發(fā)斗志、充分調(diào)動(dòng)全體干部職工的工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，最大限度地營造良好發(fā)展氛圍，形成合力
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開展“安全、健康、向上、和諧”為主題的“平安射煙”創(chuàng)建活動(dòng)。
活動(dòng)注重從安全文化的精神文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化入手，將安全穩(wěn)定工作與踐行“兩個(gè)至上”、積極參加
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完成全年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。三是要?jiǎng)?chuàng)新企業(yè)文化工作思路，不斷提升“水”文化的精神內(nèi)涵，積極開展豐富多彩的文化體育生活，提高全體干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力
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機(jī)制，不斷踐行江蘇煙草商業(yè)企業(yè)文化精神；四是積極投身文明創(chuàng)建，充分發(fā)揮文明行業(yè)先鋒模范帶頭作用，不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，為地方文明城市創(chuàng)建工作再做新貢獻(xiàn)。
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規(guī)章制度中去，努力確保文化理念融入到企業(yè)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。
三是講究企業(yè)文化品位建設(shè)，重視文化建設(shè)的特色性。堅(jiān)持以行業(yè)文化精神為前提，積極探索、務(wù)實(shí)創(chuàng)新
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提高。
二是注重文化引領(lǐng)，堅(jiān)定信念。在青年員工中長期開展“踐行‘兩個(gè)至上’在崗位”主題實(shí)踐活動(dòng)，大力宣貫江蘇煙草商業(yè)企業(yè)精神，積極倡導(dǎo)“陽光”文化精神
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個(gè)性特色鮮明的產(chǎn)品文化定位，就難有潛在的目標(biāo)顧客和忠誠的消費(fèi)群體。
二是品牌要蘊(yùn)含豐厚的文化精神。
隨著物質(zhì)文化生活的極大豐富，人們對(duì)品牌的需求呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì)
