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成為引領和帶動職工的積極主流元素，才會是企業文化的最高境界和最低要求，此外，別無他法。結合實際工作，努力拼搏進取，一定會結出豐碩

的魅力，學到女性自然、中和玄妙飄逸的美德，成為今天女性朋友追求美好生活的最高境界。

敲得如此意境深遠，作者的羈旅鄉愁都被勾了出來，想必是把敲鐘當作了畢生的事業在做，這可謂是敲鐘者的最高境界。　　馬斯洛需要層次理論說人有5層需求，

目標。然后應該鍛造出做事嚴謹的性格，在工作生活中都謹言而慎行。戒除浮躁的最高境界，就是有個平和的心態，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”。平和

的最高境界。如今同業公司之間的競爭越來越激烈，同質化高要求是我們所有同行所面臨的一個挑戰。誰先做到更好，誰就能贏得客戶，讓我們以真誠的服務架起與客戶溝通的橋梁

國入世以后，將不可避免的卷入世界競爭的大趨勢中，煙草行業也將越來越多的受到國際競爭的挑戰。有句話說的好“競爭的最高境界是避開競爭”，那如何在激烈的國際競爭中

;這樣做人才能做到最高的境界，所以也就不會有那么多的煩惱了。　　世間最美好的東西就是善良和純潔，上善若水，厚德載物，為人要學水的品德

的過程，創造自身價值的過程，在創造中尋找樂趣和意義才是工作的最高境界。雖然每個人工作的目的不盡相同，但肯定不能僅局限于掙錢謀生等眼前的利益。微軟公司董事長比爾

，智者則在身旁培養快樂。快樂就是感到幸福或滿意，幸福就是生活中稱心如意，只要我們對自己清澈的人生滿意了，我們就擁有快樂。快樂是生命的最高境界

;確保溢價能力，在購買行為當中去占得先機，消費品的最高境界是用新習慣去取代舊場景的習慣。就品牌戰勝周期方面，人的碎片化內容、貨的同質化競爭、場的全域化聯動

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