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，從輕揚(yáng)起的紛繁復(fù)雜的滋味中，找到那份屬于自己的男人的味道，去體會世間百態(tài)，在升騰中看到純凈的理想。放松下來，讓事業(yè)的酸甜苦辣、讓愛情的甜美
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松下電器公司有一句廣為企業(yè)界所推崇和贊賞的名言：出產(chǎn)品之前先出人才。所以，煙草企業(yè)職工要懂得學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)會學(xué)習(xí)，提升能力，激發(fā)活力
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。松下幸之助說過：所謂的失敗，都是在成功之前放棄了；沒有失敗，只有放棄。所以要對自己始終保持良性的心理暗示，促使自己的潛能發(fā)揮到極致
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概念。當(dāng)然另外的一些人提到了他的生死信念、理想主義等信仰層面的要素。類似的還有對于韋爾奇、福特、松下等等企業(yè)管理家與領(lǐng)導(dǎo)人的管理特色的總結(jié)。能總結(jié)，就能從中間找到某項(xiàng)具有一定普遍性的可學(xué)
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日本國籍。
其實(shí)，在日資企業(yè)中，不僅僅是零售業(yè)，包括制造業(yè)比如豐田、松下等企業(yè)，都絕對不允許有中國面孔的決策層，大多數(shù)中國人
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，聞名于世的松下公司幾十年來，一直都要求它的員工每天上班之前都唱《松下之歌》，沃爾碼、Google等公司都有一套儀式，讓每位員工每日演習(xí)，
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了，零售之余我喜歡看一些有關(guān)經(jīng)營的書籍。我記得我曾在一本書中看到，素有“經(jīng)營之神”之譽(yù)的松下幸之助這樣說過：“你多我更多，你好我更好
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（通仙境）”在包裝設(shè)計(jì)上將清代繪畫大家華巖的代表作——《松鶴延年圖》融于其中，該主圖案描繪出古松下閑坐的高士與神童戲鶴，勾畫出喜悅祥和的超然仙境
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松下集團(tuán)總裁松下幸之助在一本書中提出“企業(yè)的成長，要靠員工自動自發(fā)的工作精神；同時，經(jīng)營者也要把員工看成比自己偉大，這樣的員工才會賣命工作
