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主體，落實(shí)管護(hù)責(zé)任，確保煙農(nóng)密集式烤房管用長(zhǎng)期有效運(yùn)作；四是要加強(qiáng)煙葉精益烘烤管理工作的指導(dǎo)服務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)烘烤主管、烘烤技術(shù)員要分片包干，責(zé)任到人
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爭(zhēng)取了時(shí)間。
強(qiáng)管理，優(yōu)結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化烤煙中耕管理，不斷發(fā)展壯大烘烤技術(shù)力量，全縣配置1名烘烤師，8名烘烤主管，19名烘烤輔導(dǎo)員
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分別設(shè)置烘烤主管，負(fù)責(zé)各轄區(qū)煙葉成熟采收、“8點(diǎn)式烘烤技術(shù)”推廣指導(dǎo)等工作，各烘烤點(diǎn)設(shè)置烘烤具體責(zé)任人，及時(shí)向煙農(nóng)講解烘烤技術(shù)，解決烘烤難題
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”、烤煙種植大戶等技術(shù)“能人”忙碌的身影隨處可見，帶領(lǐng)大家掀起了一波又一波烘烤培訓(xùn)熱潮。
全縣大規(guī)模的推進(jìn)了以烘烤主管、烘烤專職人員、烘烤科技員、種煙大戶等人參加的烘烤理論及實(shí)作培訓(xùn)會(huì)
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、內(nèi)容多、要求高，其目的在于全面提升烘烤技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技能，降低煙葉烘烤損失，提高煙葉烘烤質(zhì)量。培訓(xùn)會(huì)共分為六期，學(xué)員由曲靖市的烘烤師、烘烤主管
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煙草在線彌勒消息 2014年，為進(jìn)一步推動(dòng)煙葉烘烤技術(shù)的應(yīng)用與管理，搭建人才成長(zhǎng)的順暢通道，云南省彌勒市煙草分公司以開展煙葉烘烤師、烘烤主管競(jìng)聘工作
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（副主任）、遵義市永欣科技開發(fā)有限公司（打孔器生產(chǎn)廠家）技術(shù)指導(dǎo)負(fù)責(zé)人、基地單元站長(zhǎng)、支部書記、副站長(zhǎng)、烘烤主管、煙葉站工作人員、合作社相關(guān)
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（場(chǎng)）四級(jí)隊(duì)伍，其中市級(jí)烘烤總監(jiān)1人、縣級(jí)烘烤主管8人、煙站烘烤主辦22人，開展全程專業(yè)化烘烤指導(dǎo)，為采烤質(zhì)量整體提升打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。建強(qiáng)
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;搭建烘烤技術(shù)信息服務(wù)平臺(tái)，24小時(shí)為轄區(qū)煙農(nóng)提供技術(shù)咨詢和服務(wù)。著力構(gòu)建“烘烤師+烘烤主管+專職烘烤技術(shù)指導(dǎo)員”的三級(jí)管理和網(wǎng)格化管理模式，并加大生物
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一座烤房，能夠捆綁4個(gè)手機(jī)號(hào)碼（2位煙農(nóng)、1位烘烤科技術(shù)員和1位烘烤主管）。當(dāng)烘烤過(guò)程出現(xiàn)異常，系統(tǒng)會(huì)在第一時(shí)間向2位煙農(nóng)發(fā)送報(bào)警短信
