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等，吸引一批有志于農村創業、發展煙葉產業的青年學生回到農村，著力培養一批綜合素質高、發展潛力大的新型煙葉經營主體，為振興煙葉產業儲備優秀青年人才，積極助力

、新路子，持續提升青年人才隊伍素質，為企業高質量發展提供堅實的人才保障。突出政治教育，引導青年人才打牢思想根基、補足精神之鈣。通過依托“三會一課”、主題黨日、“兩

講解等方式，集中展示了各自業務領域內的創新成果。近年來，蘭州卷煙廠深入推進青年人才托舉工程，針對不同部門不同特色，采取導師制培養方式、個性化培養

為扎實推進企業隊伍提升工程，強化青年人才跟蹤培養，做好青年人才分類培養，加快青工成長步伐，近日，江西中煙工業有限責任公司井岡山

、局長、經理在2023年工作會議上對干部隊伍建設作出工作部署。青年作為企業的未來和希望，近年來，欽州市煙草專賣局（公司）把青年人才的培養鍛煉作為

的優秀青年人才進行表彰，我局（分公司）任衛紅同志被授予2010年度“咸陽市優秀崗位能手”稱號。

近日，安徽省蒙城縣煙草專賣局（營銷部）多措并舉加強青年員工隊伍建設。他們建立青年人才俱樂部，統一管理、統一教育，搭建青年人才溝通

　　煙草在線陸良消息　　基層人才建設工作，是企業進一步發展的基石。云南陸良分公司以戰略規劃管理為前提“三強化”基層人才建設工作?！?　　第一、強化基層站點青年人才建設工作　　分公司

，促進其成長為具備多方面能力的“八爪魚”型人才。實施“孵”化機制，激發人才發展活力青年員工的成長離不開政策和機制的有力支持。為激發青年人才發展活力，零陵卷煙廠引入了青年

青年科技人才的作用，推進實施技術板塊化與項目矩陣化，形成工藝、材料等9個技術板塊，有意識地給青年人才“壓擔子、搭臺子、架梯子”；深化校企協同

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