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。煙草企業(yè)職工敬業(yè)要從小事做起，細節(jié)決定成敗，小事影響大事，把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。敬業(yè)就是敬重自己的工作
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、理念對煙草企業(yè)管理者的實際工作很有啟發(fā)和幫助。海爾集團首席執(zhí)行官張瑞敏曾說過把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。煙草企業(yè)管理者要把問題消滅在微萌狀態(tài)。偉大
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堅持下來就成了
不平凡?！鞍⒍拧本蛨猿至?年！他因此又多了一個稱號：“離分揀線最近的人”。
熱愛本職工作，熱心幫助同事，熱情感化大家?！鞍⒍?/div>
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（集團）有限責任公司各個生產(chǎn)廠的發(fā)展史，過去是否也如集團烏蘭浩特卷煙廠一般充滿坎坷與艱辛？每每憶起烏蘭浩特卷煙廠不平凡的發(fā)展歷程，我
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聚焦打造“兩個強勢”目標
2012年，對于“鉆石”和河北中煙而言，都是一個極不平凡的一年。在這一年的9月中旬，一場聚焦“鉆石”品牌發(fā)展高規(guī)格、高層次
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全國煙草行業(yè)第一方陣。
走過不平凡的2012年
湖南中煙工業(yè)有限責任公司（簡稱“湖南中煙”）前身系成立于2003年5月的湖南中煙工業(yè)公司，隸屬
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充分向內(nèi)，深入挖掘、盤點和整理那些閃光的人文歷史故事，把煙草的“光合”作用放大，影響和帶動消費者的深深思索，從中發(fā)現(xiàn)煙草一路走來的坎坷和不平凡
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集團，是全國煙草行業(yè)的排頭兵，在全國煙草行業(yè)中占有舉足輕重的地位。
走過2012年的紅塔集團
2012年，對于紅塔集團而言，是一個極不平凡
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真假煙識別中干出不平凡的業(yè)績，爭當打假破網(wǎng)的能工巧匠?！? 三是比規(guī)范執(zhí)法行為考評分優(yōu)。弘揚雷鋒的“艱苦奮斗”精神，一言一行都體現(xiàn)不怕苦累、不畏艱難的良好形象
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年代快速發(fā)展、90年代跌宕起伏、本世紀初布局調(diào)整和近年來做強做優(yōu)的50年不平凡歷程。期間，由于煙葉生產(chǎn)基礎(chǔ)設施滯后、生產(chǎn)組織無計劃、市場供需管理不規(guī)范、糧煙比較效益不合理等，
