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內(nèi)容、監(jiān)管程序、責(zé)任追究等和對過程化考核寫入制度,做到信息反饋、調(diào)查核實、交叉監(jiān)督,確保內(nèi)管工作制度化和規(guī)范化。
延伸依法行政監(jiān)督。以“同級監(jiān)管”為抓手,
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固化聯(lián)席會議形式,努力推動專銷內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,實現(xiàn)專銷“焊接”聯(lián)系,進(jìn)一步推進(jìn)“合力專銷”深入開展;四是切實加強專銷部門的考核
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制度化、長效化。二是要進(jìn)一步完善整改措施,確保整改任務(wù)落地生根、見到實效。三是要進(jìn)一步完善各項制度,強化制度的剛性約束,對遵規(guī)守紀(jì)情況加強檢查,
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踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
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,促進(jìn)終端建設(shè)的制度化、規(guī)范化,提高客戶經(jīng)理工作效率。
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練”實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。
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制度化、常態(tài)化、長效化。三要落實主體責(zé)任,持續(xù)深入抓好作風(fēng)建設(shè)。把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心、外化于行,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。
市局
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的整改措施,以實際行動改進(jìn)工作作風(fēng),推動踐行“三嚴(yán)三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化,促進(jìn)區(qū)局(分公司)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
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2016年參選全國星級勞模創(chuàng)新工作室的的評選工作,這將會進(jìn)一步促進(jìn)我公司勞模創(chuàng)新工作室規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),推動公司勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)取得新的成效,激勵
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深入持續(xù)開展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作,進(jìn)一步健全完善長效機制,努力實現(xiàn)內(nèi)管工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化,切實維護煙草行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。