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，會(huì)議提出要加強(qiáng)宏觀調(diào)控、加強(qiáng)品牌建設(shè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理三項(xiàng)工作，確保平穩(wěn)發(fā)展。三項(xiàng)工作提出，意味著國(guó)家局高度重視當(dāng)前煙草經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量，三管齊下
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？有人會(huì)提出，我國(guó)于2003年11月簽署《世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約》，2006年1月正式生效，這意味著中國(guó)要控制吸煙了。去年中國(guó)向世界衛(wèi)生組織
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意味著政府并不急于讓人們戒煙。
在中國(guó)，吸煙是流行的消遣方式。在鄉(xiāng)村，敬煙依然是建立友誼的第一步。餐館、酒吧和音樂(lè)廳常常煙霧繚繞。香煙通常是人們相互交換的禮物。在一些婚慶
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，無(wú)論我們是“上”，還是“下”，都要從短暫的喜悅中走出來(lái)，更沒(méi)有必要沉湎于落敗的陰霾中。“上”意味著壓力與挑戰(zhàn)，也需反思
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的客戶提供服務(wù)器基礎(chǔ)設(shè)施、存儲(chǔ)系統(tǒng)和高端PC工作站。匈牙利工廠的建成投產(chǎn)，意味著聯(lián)想集團(tuán)正加快向全球產(chǎn)業(yè)鏈和價(jià)值鏈的中高端躍遷。匈牙利所處的EMEA地區(qū)是聯(lián)想集團(tuán)全球業(yè)務(wù)的重要組成部分
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，這是行業(yè)亟待提高的部分。參考手機(jī)產(chǎn)業(yè)的出海之路，從鼓勵(lì)創(chuàng)新、鼓勵(lì)研發(fā)的角度看，意味著行業(yè)內(nèi)擁有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、研發(fā)生產(chǎn)能力的企業(yè)在出海方面更易獲得批準(zhǔn)和扶持。挖掘電子霧化
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;電子煙產(chǎn)業(yè)股價(jià)劇烈震動(dòng)。眾多業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，這意味著電子煙終被“收編”，今后將有專門法規(guī)來(lái)監(jiān)管，或?qū)⒏鎰e野蠻生長(zhǎng)的時(shí)代。中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)
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實(shí)則是“合適”與“不合適”。適宜世界500強(qiáng)的企業(yè)文化都會(huì)有生動(dòng)的內(nèi)涵演繹和豐厚的案例、故事，但并不就意味著他們的企業(yè)文化就適宜所有的企業(yè)，企業(yè)只有立足自身實(shí)際，
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消費(fèi)者的心智資源，誰(shuí)就是最終的“贏家”。
第一點(diǎn)：認(rèn)清品牌整合置換的本質(zhì)
在品牌整合置換的過(guò)程中，心智資源的轉(zhuǎn)移就意味著消費(fèi)者的轉(zhuǎn)移，就
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，在鞏義市這樣一個(gè)不過(guò)兩平方公里面積的城區(qū)內(nèi)，每進(jìn)駐一家競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手就意味著金好來(lái)的員工要漲一次工資。
??? 面對(duì)漲薪，吳金宏已經(jīng)有點(diǎn)身不由己，“2011年
