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整體生產(chǎn)水平和效益。。第四選擇合適采摘期。煙葉成熟后，煙農(nóng)要密切關(guān)注天氣及時采摘，防止陰雨雪天氣煙葉出現(xiàn)霉?fàn)€。第五要注意烘烤技術(shù)。技術(shù)人員要指導(dǎo)煙農(nóng)掌握一些基本的煙葉烘烤技術(shù)
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“感恩回報其實(shí)只是店家的誘人廣告，向來都有‘生意做遍，不如開店賣飯’；以及‘生米做成熟飯，利潤對半賺’之說。何況他必定還有許多隱形的附加條件
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’優(yōu)勢，通過對卷煙配方的不斷研究探索，努力保留‘貴煙’系列產(chǎn)品獨(dú)特的成熟煙草本香。”貴州中煙人的錚錚誓言，讓我們看到了他們打造高端品牌的雄心，
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國際《煙草控制框架公約》的精神，兼顧本市實(shí)際，基本成熟可行。
關(guān)注焦點(diǎn)
“帶頂帶蓋”室內(nèi)全面禁煙
本次審議進(jìn)一步明確了禁止吸煙場所的范圍。《條例（
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、留人的整個過程。激勵機(jī)制是煙草企業(yè)人力資源管理體系的重要組成部分，是煙草企業(yè)奉行“以人為本、以用為本”人才觀的主要體現(xiàn)。煙草企業(yè)現(xiàn)階段物質(zhì)激勵體系已較為成熟，還需要通過探索
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君盡人之智”。敢于授權(quán)并善于授權(quán)，既是一個管理者成熟的表現(xiàn)，又是一個管理者取得成就的基礎(chǔ)和條件。成功的管理不需要管理者和領(lǐng)導(dǎo)者事事親為，而是通過適當(dāng)?shù)氖跈?quán)
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正式成立，為重新定位的細(xì)支煙研發(fā)提供了更“高大上”的技術(shù)平臺。依托該平臺，技術(shù)人員針對細(xì)支卷煙吸阻偏大的難題，認(rèn)真分析排查成熟技術(shù)，加大
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;才會成長成熟、做大做強(qiáng)。
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吞云吐霧，一副悠然自得的樣子。實(shí)際上青少年尤其是少年兒童思維欠周密，理智不成熟，缺乏是非辨別能力。比方說他們對吸煙有害身心健康問題的認(rèn)識模糊，甚至不
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，他的食雜店漸漸地走向了成熟。后來，他的食雜店成功地進(jìn)行了升級，升級為超市之后，郭金子不僅擴(kuò)大了規(guī)模，而且還增加了新商品。不僅如此
